검색어 입력폼

대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 유형, 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 필요성, 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 기초지식, 대인기술(대인관계기술)의 지표

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.13 한글파일한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 정의

Ⅲ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 유형
1. 사회적 상호작용 기술
2. 대인 문제 해결 능력

Ⅳ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 특징

Ⅴ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 필요성

Ⅵ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 기초지식
1. 타인에 대한 지식
1) 첫 인상
2) 투사와 자아개념
3) 속성과 타아개념
4) 요구와 타아개념
5) 사회적 압력과 타아개념
2. 타인에 대한 호악감정
1) 좋아한다는 것의 본질
2) 호의 감정을 가지는데 필요한 조건

Ⅶ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 지표

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요

인간의 기본적인 욕구에는 다섯 가지가 있다. 첫째는 사랑과 소속의 욕구(belonging and love need)이다. 이것은 사랑하고 사랑 받고 싶은 욕구, 소속되고 싶은 욕구, 원하는 사람들에게 받아들여지고 싶은 욕구이며 인간이 살아가는데 원동력이 되는 기본욕구이다. 인간은 주위의 사람들과 다양한 인간관계를 형성하면서 삶을 살아 나가게 된다. 그리고 죽는 순간까지도 어떤 사람들과 가까운 관계를 맺음으로써 이 욕구를 충족시키게 된다. 이 욕구가 잘 채워지지 않으면 고통을 경험하게 되고 불안이나 우울과 같은 심리적 증상이 나타나게 된다.
둘째, 힘에 대한 욕구(power need)이다. 이 욕구는 인간이 자신과 남에게 가치가 있고 소용이 있는 사람이라고 느끼고 싶은 욕구이다. 인간은 누구나 성취나 영향력 행사 등의 욕구를 지니고 있다. 모든 살아 있는 피조물 중에서 인간만이 힘의 욕구를 끝까지 포기하려 하지 않는다. 힘에 대한 욕구에 매력을 느끼게 되면 종종 소속에 대한 욕구 등 다른 욕구와 직접적인 갈등을 경험하게 된다.

<중 략>

외향적이다. 친절하다. 활동적이다. 힘이 넘친다. 활동에 참여한다. 매너가 좋다. 화제가 풍부하다. 안정감을 준다. 자연스럽다. 여러 가지 유희(운동)를 할 줄 안다. 유머가 훌륭하다. 연령에 맞게 행동한다. 평판이 좋다.
인 간 자 질
이해한다. 동정한다. 친절하다. 행동 한다 잘 사귄다. 평정을 유지한다. 이타적이다. 관대하다. 도움을 준다. 명랑하다. 낙관적이다. 공평하다. 행복하다. 책임을 진다. 믿을 만하다. 진실하다. 유머가 훌륭하다. 이상이 높다. 자신을 가진다. 자기를 수용하고 온건하다.
싫어하는 인간특성
외 모
천하다. 이끌리지 않는다.
여자가 남자같이 생겼거나 여위거나 비만이다. 단정치 못하고 불결하다. 시대에 처진 의상이나 옷이 맞지 않고 불결하고 신체적 장애.

참고 자료

강윤진(2006), 사회성 향상을 위한 대인관계 프로그램 개발, 국방대학교
김지훈(2011), 완벽주의 성향과 자기효능감이 대인관계기술에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교
은혁기(2001), 청소년들의 자기인식, 타인인식, 대인기술 및 대인관계만족에 관한 연구, 한국청소년상담원
이미선(1995), 대인관계 인지 문제해결 기술훈련의 효과, 연세대학교
정계숙 외 1명(1998), 대인간 기술(People Skills)증진 프로그램의 효과, 부산대학교 영유아보육연구소
황매향(2000), 대인관계기술 향상 프로그램 개발을 위한 기초연구, 서울대학교대학생활문화원
다운로드 맨위로