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노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 정의, 노동절(근로자의 날,노동자의 날,메이 데이)의 필요성, 노동절(근로자의 날,노동자의 날,메이데이)의 대회식순,운동전개과정

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.13 한글파일한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 정의

Ⅲ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 역사
1. 1923년, 한국 최초의 노동절 행사
2. 해방, 전평 깃발아래에서의 노동절
3. 날짜도 이름도 빼앗긴 노동절
1) 이승만 정권 하에 대한노총이 주관하는 노동절
2) 대한노총 생일인 3.10을 노동절로!
3) 이름마저 ‘근로자의 날’로 바뀌고!

Ⅳ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 필요성

Ⅴ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 대회식순

Ⅵ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날, 메이 데이)의 운동전개과정
1. 제1인터내셔널(국제노동자협회)
2. 제2인터내셔널
3. 제3인터내셔널(코민테른)과 프로핀테른
4. 제2인터내셔널의 부활과 국제노련
5. 세계노련과 국제자유노련
6. 사회주의 인터내셔널과 공산당?노동자당 회의

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

‘전쟁과 신자유주의 세계화`가 함께 가는 것이라면, 반전·반세계화 투쟁은 신자유주의 저지 투쟁의 필수 코스다. 더욱이 현재 우리 노동자들에게 처해 있는 다음과 정세를 고려하면 반전·반세계화 투쟁은 우리에게 아주 절박한 과제이다.

첫째, 노동기본권에 대한 한일FTA의 공격이 현실화되고 있기 때문이다.

1) 종업원지주조합에 우선적으로 신주를 배당하는 규정을 폐지할 것. 또한 외국기업에 대해 예외화.
2) 노동쟁의 억제
3) `무노동-무임금` 원칙을 준수할 것
4) 피고용인의 미사용 휴가에 대해 사용자가 금전적으로 보상할 의무가 없음을 명확히 할 것
5) 퇴직금 산출에 대한 유연성 제고
6) 노동자들의 불법 행위에 대해 엄격하고 신속하게 대응할 것

<중 략>

그러나 꼭 그렇게 볼 일도 아니다. 달리 보면 전쟁과 신자유주의 세계화는 저들의 위기를 표현하는 것이기도 하다. 무력전쟁을 동원하지 않고서는, 광속으로 움직이면서 세계적으로 금융투기를 하고 거품을 만들어내지 않고서는, 인도나 중국의 저임 노동력을 착취하지 않고서는, 개도국의 외환/외채위기를 착취하지 않고서는 생존이 어려울 정도로 저들의 체제가 위기에 처해 있다는 것이다. 만약 우리가 단결해서 전쟁반대와 노동자, 소농, 여성, 환경, 개도국의 최소한의 권리쟁취를 관철시킨다면, 무소불위의 힘을 행사하고 있는 듯이 보이는 저들의 체제도 이내 종말을 고할 것이다. 소농의 권리를 주장한 불과 5000여명의 비아 캄페시나(‘농민의 길’)회원들 중심의 시위로 좌초한 멕시코 칸쿤에서 열린 세계무역기구 회의가 좋은 예가 될 수 있겠다.
한편 노동절을 맞이하는 한국의 노동자들은 민주노동당의 4.15 총선에서의 일정한 선전으로 승리감을 맛보고 있다. 허나, 또 한편으로는 80년대 노동자 민중운동의 성과가 민주노동당의 의회주의나 선거주의로의 일로매진으로 거대한 실패로 귀결되는 것이 아닌가 하는 일말의 불안감을 가지고 있기도 하다. 관건은 노동자 대중운동인데, 노동자 대중운동이 건강하게 발전한다면 민주노동당이나 새로 당선된 국회의원들도 이러한 노동자 대중운동의 통제로부터 벗어나기는 쉽지 않을 것이다.

참고 자료

김도원 / 메이데이, 어떤 날인가요?, 고려대학교, 2004
김인덕 / 5월 1일 메이데이 기념일투쟁(上), 대한민국순국선열유족회, 2000
김윤환 / 노동절의 과거·현재 미래는 어떻게, 한국노사문제연구소, 1970
서상우 / “ 근로자 의 날 ” 에 생각한다, 한국노동문제연구원, 1984
이원보 / 21세기 초 메이데이의 역사를 새로 쓰기 위하여, 한국노동사회연구소, 2007
한국노동문제연구원 / 우리나라의 노동절, 1985
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