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Skill4 지도자 인재개발 스킬-32p

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.03 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 32페이지 | 가격 5,000원

목차

Dia-1 멘토 관계(Relation)개발 기술
NO1 경청개발 예비진단

Dia-2 멘토 인성(Humanity)개발 기술
NO1 타인섬김 리더십 예비진단

Dia-3 멘토 리더십(Leadership)개발 기술
NO1 윤리리더십 예비진단
NO2 핵심가치개발 예비진단(교회편)

Dia-4 멘토 생애(Lifeplan)개발 기술
NO1 가치관정립 예비진단
NO2 환경대응 핵심전략 예비진단(교회편)

본문내용

4 자기개발 S W O T 분석표
1 CEO 직업윤리
우리는 거짓말을 하면 안 된다, 정직해야 한다, 성실해야 한다 등과 같은 말을 들어 왔다. 이처럼 사람 사이의 관계에 있어서 사람으로서 마땅히 지키거나 행해야 할 도리를 윤리라고 한다. 그중에 직업인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕적 가치관이 직업윤리이다. 이때 직업윤리는 어떤 직장을 다니느냐에 상관없이 모든 직업인에게 일반적으로 요구되는 공통적인 윤리 규범을 의미한다.
직업윤리는 모든 직업인이 갖추어야 할 덕목이지만 각 직업의 성격에 따라 내용에는 차이가 있다. 이를 직업윤리의 특수성이라고 한다. 반면에 모든 직업에 공통적으로 요구되는 직업윤리의 특성은 보편성이다. 이는 시간에 따라 변화할 수는 있으나 동시대를 살고 있는 직업인이라면 누구나 따라야 하고 지켜야 할 규범이다.

참고 자료

없음
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