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인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황

저작시기 2013.03 |등록일 2013.03.24 한글파일한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,300원

목차

1.서론
- 현대중공업은?
- 현대중공업 인재상

2.본론
- 현대중공업의 인사제도
▶면접시 질문!
- 현대중공업의 연봉정보
- 현대중공업의 인재육성 Project
- 현대중공업의 복리후생제도

3.결론
- 현대중공업에 대한 나의생각

본문내용

1.서론

- 현대중공업은?

* 현대중공업은 1972년 조용한 어촌마을에서 창조와 개척정신으로 조선 사업을 시작하여 세계에서 가장 많은 선박을 건조하는 세계 최대의 조선회사로 성장, 한국을 세계1위의 조선대국으로 이끎.
* 현대중공업은 조선 사업을 통한 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진 기계, 전기전자시스템, 건설장비 사업에도 진출하여 세계적인 종합 중공업 회사로 성장, 국가 경제발전에 기여하고 있음.
* 21세기의 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하여 세계 최고의 첨단 기술을 갖춘 종합 중공업회사로 발전하기 위해 노력하고 있음.
* 생산 야드 : 594만㎡, 종업원 : 2만 5천여 명
매출 : 18조 6백 억원(2008년 목표), 수주 : 274억불(2008년 목표)
네 가지 이유로 레버리지 큰 현대중공업이 하반기에 딱 좋다
- 하반기 신조 발주 재개 및 2013년까지의 조선 랠리에서 레버리지가 가장 큰 현대중공업이 최선호주
1) 경쟁사 대비 짧은 백로그는 하반기 시황 회복에 더 큰 수혜: 공격 수주 중이며, 해양/플랜트 부진은 한방
2) 이익의 40%를 기여한 비조선도 엔진이 2/3을 차지: 조선/해양/엔진으로 신조 시장 회복에 더 크게 노출
3) 1/3 CAPA, 똑 같은 마진의 현대삼호중공업도 결국 조선: 본사 조선/해양의 1/3 이익 기여
4가지 이유로 레버리지가 가장 큰 현대중공업: 하반기 업황 회복에 최대 수혜주

<중 략>

요사이 출범2개월 밖에 안된 미국 오바마 정부의 사회통합과정과 MB정권을 보면 절로 한 숨만 나온다. 겨우 오일육동이(1961년 생)인 오바마는 예비기간 (grace period)도 안 거치고, 거침없는 일처리와 여야를 떠나 폭넓은 인재를 등용하였으며, 대선 당시 우리의 정xx에 해당되는 존 메케인 상원의원이 칭찬하고 있고, 치열하게 경선을 치룬 전 야당 박xx대표의 처지와 비슷한 힐러리는 국무장관에 임명되어, 세계각국을 누비면서 나와 오바마정부(I and Obama administration…..)라고 하면서 혼연일체가 되고 있다.
우리는 뭐 하는 건가?
아브라함 링컨 이후 가장 위대한 대통령이 되겠다는 이 젊은 대통령의 대담한 희망(The hope of audacity)을 보면서 솔직히 부러움과 동시에 부끄러움을을 느낀다.

참고 자료

없음
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