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리더십의 이해. 대인지각과 대인매력 ppt.

저작시기 2012.07 |등록일 2013.03.21 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 36페이지 | 가격 1,000원

소개글

리더십의 이해 하계 계절학기용 리포트(책 일정부분 타이핑) ppt 자료입니다.

목차

Ⅰ. 대인지각과 대인매력
1. 대인지각의 정의
2. 대인지각이론
3. 인상형성과정의 특성
4. 대인지각의 영향요인
5. 대인매력의 정의
6. 대인매력의 기본원리
7. 대인매력의 영향요인

Ⅱ. 대인커뮤니케이션
1. 대인커뮤니케이션의 개념
2. 대인커뮤니케이션의 목적
3. 대인커뮤니케이션 능력
4. 언어커뮤니케이션
5. 비언어 커뮤니케이션

본문내용

대인지각
-지각 : 다양한 환경에서 받는 자극들을 수용해서 조직화하고 해석하는 과정을 말한다.
※이때 지각과정에서 그 대상이 사람인 경우를 ‘대인지각’이라고 한다.
-대인지각 : 타인의 성격과 욕구, 감정, 의지, 사고 등을 인지하는 것이다.
-대인지각의 목적 : 타인의 행동을 예측하고 통제하기 위해서 필요한 정보를 얻는 것이다.

대인지각 이론
1. 내현적 성격이론 (implicit personality theory)
각자가 가지는 성격판단의 기초가 되는 틀
=내존적 성격이라고도 한다.
:모든 사람들이 타인의 성격을 판단할 때 가지고 있는 나름대로의 독자적인 방향성을 말한다.

Asch(1964)의 영향을 받은 이론이다.
-어떤 특질들이 서로 어울리는지에 대한 직관적인 생각을 말한다.
-인간이 내부에 지닌 특질들 간에는 상호 연관성이 있다고 가정한다.

참고 자료

없음
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