검색어 입력폼

역량개발- 직업조사, 미래전망- `교사`

저작시기 2012.11 |등록일 2013.03.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,000원

소개글

맞춤법검사까지 모두 완료하였습니다.
그대로 출력하셔서 사용하시면 됩니다.
인터넷에서 긁어온 내용이 아닌 비판적이며 구체적이고,
솔직하게 직접 작성하여 A+평가 받은 레포트입니다.

목차

(1) 교사의 정의

(2) 중·고등 교사의 하는 일

(3) 교사가 되는 과정
①공립학교 VS 사립학교 - 과정의 차이
② 중등 교원자격의 취득방법
③ 임용고시 (개편안)
④ 한국사 능력검정시험
⑤ 임용고시 지원 자격
⑥ 임용고시 출제방향

(4) 2012년 중,고등학교 교원 호봉

(5) 직무만족도 : 교사 직업선호도는 높으나 직무만족도 낮다.

(6) 교원의 복지․후생의 영역과 내용

(7) 미래 전망

본문내용

(1) 교사의 정의
- 일정한 자격을 가지고 학생을 가르치는 사람. 주로 유치원 및 초등학교, 중학교, 고등학교의 선생을 가리킨다.

(2) 중·고등 교사의 하는 일

● 학교에서 중·고등학교 학생들을 교육시키는 일을 담당한다. 초등학교 교사와는 달리 특정과목만을 전문적으로 담당한다.
● 가장 중요한 역할은 학생들에 대한 수업지도를 통해 학습안내자로서 역할하는 것이다.
● 구체적인 업무는 처음엔 학교전체의 교육계획에 따라 자신이 전담하게 될 특정과목의 교과과정을 설계/ 조정/ 교과지도 관련 자료를 준비하는 일이다. 그 후, 학생들이 학습내용을 이해하기 쉽도록 가르치기 위하여 교과서, 시청각 자료, 실험장치와 적절한 교수방법을 적용한다.
● 학생들 개개인의 학습 진단을 하기 위하여 시험을 출제하고 그 결과를 평가하여 성적표를 작성한다. 또한 교과내용에 대한 과제를 부여하고 결과를 교정하여 예·복습을 하게끔 이끌기도 한다. 매일 매일 수업을 들어가는 반마다 학생들의 출결사항을 확인하고, 전·입학 등의 학사업무를 처리하기도 한다.

<중 략>

(가) 임신하거나 출산한 교원에 대하여 출산의 전후를 통하여 90일의 출산 휴가를 허가할 수 있으며, 출산 전 휴가기간이 45일을 초과할 수 없음
※ 휴가기간의 배치는 의료기관의 진단서에 의한 출산 예정일을 기준으로 하되, 조산의 우려 등 특별한 경우는 예외 인정

(나) 임신 이후 유산 또는 사산한 경우로서 교원이 신청하는 때에는 다음 기준에 따라 유산?사산휴가를 주어야 함. 다만, 인공임신중절수술(「모자보건법」제14조 제1항의 규정에 의한 경우는 제외)에 의한 유산의 경우는 휴가를 부여하지 않음.

(7) 미래 전망
- ‘교사‘라는, 국가공무원이라는 직업의 다양한 이점 등이나 안정성으로 인해서 매해 자격취득인원이 과다하고, 재정적 문제 등으로 인해 교원이 적체된 상태이기에 취업하는데 상당한 어려움이 예상된다. 또한 저출산, 학령인구 감소, 교사수요 감소, 예비교사 공급 증가, 임용고시 응시연령제한 폐지로 인해 교사 수급 문제가 심해져서 최종적으로 교사가 되기 위한 경쟁률이 굉장히 높아졌다.

참고 자료

커리어넷(http://www.career.go.kr),
네이버 백과사전(http://100.naver.com),
http://blog.naver.com/misst_life?Redirect=Log&logNo=20139030162
한국학습능력개발원(http://cafe.naver.com/hjlclinic/875)
중앙대학교 사범대학 교직 행정실 임용개편안 (http://edu.cau.ac.kr/teaching)
http://www.work.go.kr/
다운로드 맨위로