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유한킴벌리 사업체 조사

저작시기 2012.05 |등록일 2012.12.10 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 16페이지 | 가격 2,000원

소개글

유한킴벌리의 경영방침에대한 자료 입니다

목차

1. 유한킴벌리의 경영방침
2. 유한킴벌리의 경영성과
3. 유한킴벌리 주요산업 및 주요생산제품
4. 유한킴벌리의 3대 혁신 기술
5. 유한킴벌리 R&D
6. 킴벌리클라크 이노베이션센터 아시아
7. 환경경영연구소
8. 유한킴벌리의 사업장
9. 유한킴벌리의 주주회사인 유한양행과 킴벌리클라크
10. 유한킴벌리의 비전과 원칙
11. 사회공헌-우리강산푸르게푸르게
12. 유한킴벌리 문학지원활동
13. 유한킴벌리의 가족친화캠페인
14. 보건교육 및 자원봉사

본문내용

인간존중-직원의 안전 중요 생명존중정신, 직원 사이의 신뢰감 형성, 열린 경영 실천, 행복추구와 삶의 질 향상을 통해 인간존중을 한다.
고객만족-고객의 입장에서 먼저 생각하는 마음으로 고객에서 최고의 가치의 물건을 제공한다는 고객만족을 한다.
사회공헌-환경보전, 윤리경영 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하고자 하는 기업이 되도록 최선을 다하고 있다고 한다.
가치창조-미래를 위해 지속적으로 가치를 창조하고 만들어 내어 성장하고 있는 가치를 만들기 위해 노력하고 있다고 한다.
혁신주도-모든 것에 앞서 나가기도 하면서 도전정신 함양, 그리고 업무를 윤활하게 이루어 지게 하기 위해 변화를 주도하는 혁신을 가지고도 있다.

<중 략>

본사: 본사는 서울 강남구 대치동에 위치하고 있으며, 마케팅·영업·재무·인사·고객지원·커뮤니케이션·구매/수출 관련부서들이 있다.
군포공장: 1970년에 제 1공장으로 설립되었으며 크리넥스 티슈, 화장지, 코텍스 생리대를 국내 최초로 생산하였으며 한국의 위생 문화발전에 공헌 해 왔고, 최초의 제품을 만든 사업장인 만큼 지속적인 혁신과 제품개선을 위해 노력 하고 있다.

<중 략>

저출산극복협력활동: 유한킴벌리의 가족친화경영(Family-friendly Management)은 사원들의 생애주기 별 가족책임을 고려한 다양한 근무제도와 평생학습의 모범적인 운영을 통해 개인과 가족, 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여하는 모델입니다
여성. 노인:유한킴벌리는 전문가와 시민단체 등 다양한 섹터와의 네트워크를 통해 여성 인력과 고령 인력의 경쟁력 강화를 위한 지원활동을 수행하고 있습니다
주요 연구조사:유한킴벌리는 저출산과 고령사회 대비를 위해 전문가 및 NGO 등의 체계적이고 전문적인 연구활동을 지원하고 있으며, 이를 통해 산출된 연구조사는 발표회, 토론회 등과 각종 미디어를 통해 공유한다.

참고 자료

http://www.yuhan-kimberly.co.kr/introduce/businessPolicies.asp
http://www.yuhankimberly.co.kr/introduce/businessResult.asp
www.yuhan-kimberly.co.kr
http://www.yuhankimberly.co.kr/introduce/businessDevelopment01.asp
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/sustain/vision.asp
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/social/we_forestgrow.asp
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/social/local_service.asp
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