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여성의 노동문제 해결방안

저작시기 2012.09 |등록일 2012.09.24 한글파일한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 3,000원

소개글

여성의 노동문제 해결방안

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 직장보육시설의 필요성
1) 가족구조의 변화
2) 기혼여성의 경제활동 증가
2. 직장보육시설의 현황
3. 직장보육시설의 문제점
4. 직장보육시설의 긍정적인 영향
1) 취업부모의 혜택
2) 자녀 측면의 효과
3) 기업주 측면의 효과
5. 직장보육시설의 바람직한 운영방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안

Ⅰ. 서 론
아동은 한나라의 희망과 기둥이고 이 기둥이 바로서야 비로소 그 나라도 바로 설 수 있는 것이다. 아동은 그들이 사는 환경에서 배운다. 이 나라의 어린이가 위기에 처해있다는 것을 모두가 걱정한다. 걱정은 걱정에서 그치기 때문에 그 위기는 50년 전이나 지금이나 항상 존재하고 있다. 우리의 삶 자체가 바쁘다는 핑계로 어린이를 여기저기에 던져 버렸던 것이다.
아동복지는 그동안 많은 변화를 가져왔다. 특히 한국과 같이 가족관계가 중요한 사회에서 여성의 사회진출에 의한 급격한 가족구조의 변화는 받아들이기 어려운 현실로 나타났고, 이와 더불어 맞벌이 부부의 출산기피현상으로 인한 심각한 아동인구의 감소는 또 다른 아동복지의 위기를 넘어서 프랑스에서와 같이 국가에서 출산장려금을 지급하겠다는 정책까지 내놓고 있지만 결코 출산을 장려한다고 아동인구가 증가하는 것은 아니다. 아동인구 감소는 아동의 성장에 필요한 과다한 비용부담에서도 비롯되지만, 그보다는 여성의 가치관의 변화에 의한 혼기의 지연, 여성의 사회진출, 가족의 해체, 아동양육책임자의 부재 그리고 국가의 아동복지에 대한 무관심이 원인이라고 본다.

<중 략>

육아가 부모의 책임만이 아닌 사회가 공통적으로 책임져야 할 사안이라는 점은 이시대의 보편적 가치이다. 또한 국가로부터 질 높은 보육을 받을 권리 또한 이 시대의 보편적 가치이다.
어른인 우리는 어린시절을 기억하지 못한다. 대부분 초등학교 시절에 대한 기억이 시작이고 간혹 문득 그보다 어린 시절의 기억은 편린과 같이 떠오르기도 한다.
하지만 우리는 엄마의 뱃속에서 분명히 있었고 갓난아기였고 분명히 유아기를 거치면서 성장하였다. 기억은 나지 않고 의식하지도 못하는 영유아기 성장과정에서의 경험은 인간관계의 토대가 되고 인격형성의 가장 중요한 기초가 된다는 것은 여러 선행 연구에 의해 밝혀져 왔다.

참고 자료

없음
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