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gs리테일 취업전략

저작시기 2011.10 |등록일 2012.07.23 파워포인트파일파워포인트 (pptm) | 14페이지 | 가격 2,000원

소개글

gs그룹 gs리테일 취업전략에 대해 분석한 자료 입니다.

참고하셔서 건승하시길 바랍니다.

목차

1. 자아분석
나와 주변인을 통해 본 나의 장단점
MBTI를 통한 자아분석
현재 나의 스펙

2. 기업분석
현재 취업 가능한 기업(미니스톱)
취업 희망 기업(GS리테일)

3. 결론
GS리테일 취업준비 중점사항
내가 준비할 도전과제
도전과제 관련 세부전략
간트차트를 이용한 일정계획

본문내용

지원자격 : 4년제 정규대학 졸업(예정) 및 동등학력 소지자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
입사 후 인턴(평가 합격여부에 따라 최소 3개월 ~ 최장 6개월)으로 점포근무를 실시 후 소정의 교육이수 및 평가에 합격한 경우에 정규직으로 전환, 지원 방법은 우편접수로 제한

모집기간 : 2011.10.7~2011.10.19

우대사항 : 어학성적 (일어회화), 국가보훈대상자 우대 (종합적인 심사과정에 영향을 미칠 수는 있으나, 당락을 결정하는 절대적인 요소 아님.)

01. 서류전형
자기소개서를 작성할 때 미니스톰의 직무와 본인의 적성을 연관지어 얼마나 이 회사에 열정을 가졌는지를 표현하는 것이 핵심.

02. 집단 토론전형
1차 면접은 면접관 2분과 20분 정도 진행.
지원자 5~6명이 한 조를 이루며, 두 조가 함께 입장.
토론 주제
시사, 경제관련부분보다 유통 및 미니스톱에 대한 관심이 많은 부분을 차지.
면접장에서 주어지는 1인당 A4용지 1장을 토론 중 다른 사람의 의견을 듣고 내용을 정리하여 제출.
03. 개별 면접전형
2차 면접은 개별 면접으로 자기소개서 중심 면접
지원자 4~5명에 면접관 4~6분이 참여하는 多 대 多 면접

참고 자료

없음
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