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인사행정 [공직의 분류] PPT

저작시기 2012.05 |등록일 2012.06.02 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 38페이지 | 가격 900원

소개글

인사행정의 공직의 분류에 관한 ppt입니다

목차

1. 공무원의 종류
제1절 공무원의 유형
제2절 고위공무원단
제3절 외국인의 공무원 채용

2. 인사체계의 유형
제1절 개방형과 폐쇄형
제2절 교류형과 비교류형

3. 공직분류체계
제1절 직위분류제
제2절 계급제
제3절 직위분류제와 계급제의 특성비교
제4절 직위분류제와 계급제의 조화 : 영미의 교훈
제5절 한국 정부의 공직분류체계

본문내용

국가공무원과 지방공무원

-임용ㆍ행정ㆍ경비 부담 주체에 따라 구분

-적용 법체계는 달리하나 현실적으로 업무상 상호교류가능

-유사한 직위분류체제, 임용절차, 교육훈련, 성과평가, 보수체
제, 연금을 가지며 임용권 자, 계급체계, 인사관리 주체 및
인사기관, 보수재원, 공직 분류의 범위 등에서 약간의 차이

-향후 지방자치역사 발전에 따라 더욱 의미 있는 구별가능성 기대

2. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
1) 경력직 공무원 - 실적과 자격에 의하여 임용, 신분보장, 평생근무예정자

(1)일반직 공무원 : 기술ㆍ연구 또는 행정 일반 업무 담당

(2)특정직 공무원 : 특수임무담당, 자격ㆍ복무규율ㆍ정년 등
에서 특수성 인정

(3)기능직 공무원 : 정보통신현업ㆍ토건ㆍ전신ㆍ기계ㆍ화공ㆍ
선박ㆍ농림ㆍ보건위생ㆍ사 무ㆍ방호 등
기능적 엄무 종사, 기능1급~기능10급

참고 자료

없음
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