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리더의 특성이론

저작시기 2012.05 |등록일 2012.05.30 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 800원

소개글

리더의 특성이론에 대한 레포트 입니다. 많은 참고가 되실 것 입니다.^^

목차

없음

본문내용

- 리더의 특성이론 -

조직의 성과가 높고 가능한 구성원들의 자율역량으로 성과를 창출하면 구성원들이
리더와 계속 같이 일하고 싶어하는 상태를 유지한다는 것을 의미한다. 결과적으로
리더십의 결과가 P·E·T 세 기준에 얼마나 합치되는가가 중요한 평가기준이다.
P·E·T 세 기준이 많이 중첩될수록 효과적인 리더십이며 세 기준의 각각의 수준이
낮고 서로 분리될수록 비효과적인 리더십인 것이다.

리더의 특성이론이란 유능하고 훌륭한 리더들의 특성을 찾아내는 연구이다.
리더특성 연구자들이 밝히려고 했던 사실은 우수한 리더들이 지닌 공통적 특성 리더와 일반 사람의 구별되는 특성 리더의 지위에서 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 특성 차이이다.

참고 자료

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