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저작시기 2012.05 |등록일 2012.05.17 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 10페이지 | 가격 2,000원

소개글

현재 기업경영에 관료재가 유익한가?- 사전적 의미전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치제도.간단한 의미º 인간이 공동체를 이루면서 조직이 결성º 산업화 진전 후 규모도 크고 복잡한 조직들으로 발전됨º 서구 사회에서 절대군주제 이후 관료제 도입관료제란??여기서 부각되는 문제!관료제의 문제점!개인적인 창조적 아이디어의 무시규칙에 집착하다 보면 목적전치현상이 일어날 수 있음상의 하달식의 업무 진행이 자주 이루어짐으로써 최고 관리자의 판단이 잘못될 경우, 심각한 부작용을 초래정보화 사회업무에 비능률적인간 소외 현상과업의 효율적 수행위계과 규칙으로 인한 안정성책임과 권한의 분명함으로 인한 구성원간의 갈등 감소업무의 표준화로 지속적 과업수행

목차

없음

본문내용

- 사전적 의미
전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치제도.
간단한 의미
º 인간이 공동체를 이루면서 조직이 결성
º 산업화 진전 후 규모도 크고 복잡한 조직들으로 발전됨
º 서구 사회에서 절대군주제 이후 관료제 도입

개인적인 창조적 아이디어의 무시
규칙에 집착하다 보면 목적전치현상이 일어날 수 있음
상의 하달식의 업무 진행이 자주 이루어짐으로써 최고 관리자의 판단이 잘못될 경우, 심각한 부작용을 초래
정보화 사회업무에 비능률적
인간 소외 현상

과업의 효율적 수행
위계과 규칙으로 인한 안정성
책임과 권한의 분명함으로 인한 구성원간의 갈등 감소
업무의 표준화로 지속적 과업수행

[지평선/10월4일] 공무원의 영혼

▦ 당연히 거센 비난과 개탄이 이어졌다. 베버의 `영혼없는 공무원`은 근대 관료제를 비판하기 위해 고안한 용어인데, 이 말이 보신에 급급한 고위 관료의 자기변명 구실로 사용되니 통탄할 노릇이라는 것이다. 당시 김창호 홍보처장이 "관료는 정부의 철학에 따라 일할 수밖에 없다는 뜻으로 말한 것을 언론이 왜곡했다"고 거들고 나서자 "사회학의 태두인 베버가 100년 전 근대 관료제의 맹목성과 위험성을 간파한 통찰력이 한국에서 웃음거리가 되고 있다"는 지적도 나왔다. 그렇게 국민들은 평소 접하기 어려운 막스 베버를 다시금 공부했다.

참고 자료

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