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기업교육 과정개발모형

저작시기 2010.11 |등록일 2012.05.15 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 51페이지 | 가격 2,500원

소개글

기업교육 과정개발모형

목차

개요

교수체제개발의 모형

역량기반교육 프로그램 모형

Motivating employees

선행연구

코멘트 및 논의사항

참고문헌

본문내용

개요
과정개발 모형은 매우 다양
이 중 조직 고유의 특징과 상황을 반영해 기업의 교육 프로그램을 개발하는데 유용한 모형만 해도 수 십 종
대표적인 모형인 ISD 등의 모델을 보면서 각 기업에서 교육과정을 개발할 때 실제로 적용하는데 도움

교수체제개발의 모형

ISD모델
2차 대전 때 군대에서 잘 훈련된 군인의 필요성에 의해 생겨남
포괄적인 처방 제시
미국과 영국에서 군대교육으로 사용
기업교육 과정개발 시 유사한 모든 변형 모델들의 기초가 됨

ISD모델

Leshin, Pollack, Reigeluth모형과 Kemp 모형
매체 중심의 프로그램을 개발함으로써 특정 산물을 제작해 내는 데 초점
단계나 요소들이 특성 순서에 관계없이 수행 가능 유연적 접근
단계와 구성요소들은 상호 의존적
여러 활동을 동시에 수행 순환모형
학습자 간 상호작용을 촉진

기업교육 프로그램 개발의 제 모형
체제 중심 모형
자사모형
중소기업 및 일반 기업에서 사용되는 기본적 모델

체제 중심 모형

목표 : 교육의 결과를 일반화시키는 것
전제 : 팀 활동에 의한 개발
포괄적인 상호작용 & 문제해결 지향적

Dick과 Carey의 모형

교수체제 개발의 전 과정을 가장 명료하게 이해 가능
교수의 전 과정을 이해하고 개선하는데 유용한 지침 제공

Smith와 Regan 모형

교수전략 설계
인지적 영역의 교수체제에 유용
초보 설계자에게 안내를 제공하는 실용적 모형

참고 자료

없음
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