검색어 입력폼

[현대기업의 성장] 기업성장의 의의와 성장단계 및 방법

저작시기 2012.05 |등록일 2012.05.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 3,500원

소개글

[현대기업의 성장] 기업성장의 의의와 성장단계 및 방법

목차

현대기업의 성장

Ⅰ. 기업성장의 의의와 성장단계

1. 기업성장의 의의
2. 기업성장의 단계
1) 기업진화론모형
(1) 기업가적 단계
(2) 제도적 단계
(3) 동태적 단계
2) 기업수명주기모형
(1) 제1단계의 소규모기업
(2) 제2단계의 통합적 기업
(3) 제3단계의 다각화기업
3) 조직성장단계모형
(1) 창의력에 의한 성장단계
(2) 지시에 의한 성장단계
(3) 권한위양에 의한 성장단계
(4) 조정에 의한 성장단계
(5) 협동에 의한 성장단계

Ⅱ. 기업성장의 방법

1. 기업다각화
2. 기업집중
1) 기업연합
2) 기업합동
3) 콘체른
3. 기업계열화
4. 기업집단
5. 콩글로머리트
6. 조인트벤처
7. 다국적기업
현대기업의 성장

본문내용

2) 기업성장의 단계

경영학에서 그동안 기업성장의 문제를 중점적으로 다룬 문헌은 별로 많지 않았다. 왜냐하면 많은 문헌들이 주로 `정태적 조직`으로서의 기업이 부딪치는 문제에 초점을 맞추었거나, 기업성장을 다루었다고 할지라도 그것에 초점을 두고 다루기보다는 다만 어떤 문제에 관련된 많은 요인들 중의 하나로서만 취급했기 때문이다. 따라서 여기에서는 기업 내지 조직의 성장에 관한 대표적인 이론들을 중심으로 하여 기업은 과연 어떠한 단계를 거쳐 성장하는지를 구체적으로 알아보았다.

(1) 기업진화론모형

블레이크 등은 기업조직은 일련의 진화하는 과정을 거치면서 성장하는 것으로 보았다. 이와 관련하여 그들은 기업의 진화과정을 기업가적 단계, 제도적 단계, 동태적 단계로 분류하였는데, 이에 대하여 좀 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.

(1) 기업가적 단계 : 이는 기업경영의 중점이 오로지 손익의 측면에만 두어지는 단계로서, 기업의 성장은 전적으로 기업가의 탁월한 추진력과 결단력에 달려 있게 된다. 따라서 이 단계에서 기업가는 오직 성과목표를 달성하는 데 중점을 두고 부하를 지휘 ? 통솔하게 되며, 종업원들은 어떤 제도적 장치나 규정에 의해 움직이는 것이 아니라 기업가에 대한 경외심과 충성심으로 기업에 기여하게 된다.
그러나 기업의 규모가 커짐에 따라 기업가는 혼자의 능력만으로 기업을 관리할 수 없게 된다. 따라서 기업에는 점차 보다 체계적인 경영관리제도를 도입하는 일이 중요하게 된다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로