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평등고용

저작시기 2012.03 |등록일 2012.05.13 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 17페이지 | 가격 3,000원

소개글

평등고용

목차

평등 고용이란?
고용 차별이란?
남녀고용 차별의 예
장애인 고용차별 실태
연령 차별
외국인 차별
해결방안
성공적 고용평등 사례
질문 및 응답

본문내용

평등 고용이란?

모든 개인이 성별, 연령, 장애 유무, 인종, 피부색, 종교, 출신 국가에 상관없이 고용에 관해 동등한 기회를 제공받는 상태를 의미한다.

고용차별이란?

국적·인종·종교·성별·연령 등에 따라 기업이 고용상의 차별을 하는 행위

고용차별의 종류
성별 차별
나이 차별
장애인 차별
외국인 차별

남녀 차별의 예고용차별의 예
회사가 특별한 이유 없이 남성만을 직원으로 채용한 경우
여성에 대해서만 연령을 제한하여 채용하는 경우
임금, 승진에 있어 이유 없이 여성이 불이익을 받는 경우
교육 내용에서 남녀역할에 대한 편견을 갖도록 내용을 구성하거나 지도하는 경우
성별로 교육대상 인원을 제한하는 경우
업무상 관계에서 성희롱을 당하는 경우

40대 이후 여직원에 명퇴 강요
직무별 분포도에서 여성은 은행창구 또는 경영지원 등
후선 업무에 절반이 넘는 인력이 배치.
여성은 남성과 비교하여 근무기간이 짧음
남녀 고용차별 실태

참고 자료

없음
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