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정주영과 이병철 리더십 비교

저작시기 2012.05 |등록일 2012.05.12 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 900원

소개글

1. 삼성·현대 소개
2. 사회적 평가
3. 리더십의 배경
4. 경영 스타일
5. 두 기업가의 공통점

목차

1. 삼성·현대 소개
2. 사회적 평가
3. 리더십의 배경
4. 경영 스타일
5. 두 기업가의 공통점

본문내용

< 삼 성 >

1938년, 이병철 회장은 1938년 3월 1일, 3만 원의 자본금으로 대구시 수동(현 인교동)에 ‘三星商會(삼성상회)’라는 간판을 내걸고 사업을 시작했다.
1940년대에 접어 들어 초기에는 국내 각지에서 생산된 건어류와 청과류를 만주와 북경 등에 수출하는 사업이었다. 곧 제분, 제과 기계를 설치해 제조와 판매 활동도 펼치게 되었고 이병철 회장은 1948년 11월 활동 무대를 서울로 옮겨 삼성물산공사를 설립하고 본격적인 무역업을 시작했다.
광복이후 불안하던 시절 임시 수도인 부산에서 삼성물산주식회사를 설립하고 1953년에는 제일제당을 설립해 제조업 진출과 함께 이듬해인 1954년 제일모직을 설립해 국산 양복지 시대를 열었다.
1960년대에 삼성은 기업의 경영뿐 아니라 한국 사회의 교육과 문화 발전에도 관심을 기울였다. 대구대학을 인수하고 성균관대학의 운영에 참가하는 등 우수한 인재 양성에 투자를 아끼지 않았다. 또한 1964년 1월 기업 이윤의 사회 환원이라는 대전제 아래 ‘삼성 장학회’를 설립했다.
1970년대에 접어 들면서 중화학 공업, 석유 화학 공업 등 전략 산업에 참여해 미래 경제 구축의 발판을 굳혔다. 1974년 7월 삼성석유화학이 설립됐고 8월에는 삼성중공업이, 1977년 4월에는 삼성조선이 세워졌다. 또 같은 해 5월에는 대성중공업을 인수하는 한편, 8월에 삼성정밀(현재의 삼성항공)을 설립했다.

참고 자료

없음
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