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[경영전략] 삼성의 경영전략 분석(인재제일, 최고지향, 정도경영, 상생추구)

저작시기 2012.12 |등록일 2012.01.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,500원

소개글

Tip ☞ ★ 삼성의 경영전략분석 ★

■ 국내 대기업 ‘삼성’의 경영전략(Business strategy)

위 내용들을 중점적으로 작성하였으며 참고자료로 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

(1)사업보국
(2)합리추구의 정신
(3)인재제일주의

본문내용

난 국내 수많은 기업들이 있지만, 그 중 제일 영향력을 펼치고 있는 것은 삼성 이라고 생각한다.
국내 뿐 아니라 국외에서도 대단한 활약을 보이고 있으며 좀 더 알아보고 싶은 기업 중 하나이었기 때문에 이번기회에 삼성이라는 기업에 대해 경영전략을 파헤쳐보기로 했다.

국내 대기업 ‘삼성’의 경영전략(Business strategy)

삼성은 `인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출`하고, 궁극적으로 `인류사회에 공헌`하기 위해 이 세상에 존재한다. 기업의 일차적 목적은 이윤을 창출하는 것이며, 건실한 경영을 통한 이윤창출은 기업이 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건이다.
삼성은 이러한 기업 본래의 목적과 책임뿐만 아니라, 국가와 인류사회 공헌이라는 경영이념을 추구해 왔다. 삼성의 역사는 시대가 요구하고 사회가 필요로 하는 사업을 찾고 도전해 온 `도전과 개척`의 역사이다.
삼성은 `무엇이 국가경제 발전에 기여하고, 종업원과 고객을 포함한 인류사회 번영에 이바지하는 길인가`를 먼저 생각하고 사업을 전개해 왔다.
이것이 창업 이래 오늘에 이르기까지 삼성을 이끌어 온 소명의식이자 궁극적인 존재 목적이다.

참고 자료

-삼성 홈페이지
-야후 블로그
-네이버 지식인
-홍하상, <이건희, 세계의 인재를 구하다>
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