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교원의 인사관리

저작시기 2011.10 |등록일 2012.01.09 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 63페이지 | 가격 5,000원

소개글

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목차

교원의 임용
전보 및 전직
승진 및 해임
포상 추천 기준
휴 ㆍ복직, 파견 및 휴가
교원연수에 관한 규정
징계 및 직위해제
인사기록과 보존

본문내용

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1. 교원의 임용
3) 계약제 교원의 임용 (교육공무원법 제 32조, 교육공무원임용령 제 13조)

계약제 교원의 개념 :
계약에 의하여 임용되는
기간제교원, 강사, 산학겸임교사, 명예교사
기간제교원(자격증 소지자) :
전일제 기간제교원, 시간제 기간제교원
- 강사, 산학겸임교사, 명예교사 : 교원 정원 내ㆍ외로 다양한 개설ㆍ
운영을 위하여 교사자격증 소지여부와 관계없이 제도의 취지에
적합한 자를 한시적으로 교사로 활용하는 제도 (정규교사의 보결
담당 시간강사는 교사자격증 소지)
기간제교원 경력은 호봉승급 경력 및 교육경력으로 산입함.
정규교원으로 임용됨에 있어서 어떠한 우선권도 인정되지 아니함.
계약에 의하여 임용되는
기간제교원, 강사, 산학겸임교사, 명예교사

참고 자료

없음
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