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이머징교회의 리더십

저작시기 2011.11 |등록일 2012.01.07 한글파일한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 2,000원

소개글

이머징교회리더십

목차

없음

본문내용

이머징교회의 리더십



Ⅰ. 이머징교회의 리더십
1. 이머징 문화에서는 긍휼의 리더십이 필요하다.
이머징 교회 리더십 핵심은 긍휼이다. ‘긍휼’은 헬라어로 가장 큰 동정심을 나타내는 ‘창자’라는 뜻인 단어에서 파생됐다. 이것은 가장 깊은 곳으로부터 우러나오는 동정심을 말한다.
신약시대의 저자들은 신체부위를 사용하여 감정을 묘사하셨는데 (신체감각) 예수님은 길 잃고 갈 곳 없는 그들의 모습, 그것이 마치 오늘날 이머징 문화에서 성장하고 있는 사람들의 처지와도 같은 모습을 보고 가슴아파했다. 우리의 마음은‘목자 없는 양같이’ 길 잃고 의지할 곳 없는 이머징 세대로 인해 아파하고 괴로워해야한다.

2. 지도자들은 이머징 문화에서 발언권을 상실했다.
불과 얼마 전까지만 해도 기독교 지도자들은 발언권을 갖고 존경받는 입장이었다. 그러나 교계를 벗어나보면 우리는 매체나 오락문화에서 젊은세대의 세계관과 견해에 영향력을 미치는 대부분의 사람들에게 아무런 발언권을 갖고, 존경받는 때는 지났다. 교회 밖에서 성장한 대부분의 사람들은 기독교 지도자들은 권력을 추구하고 남을 비방하고 여성을 억압하는 제도적 종교인물로 바라본다.

3. 교회 리더십의 본질은 이머징 문화에서 변화되어야 한다.
이머징 문화에 영향력을 가지려면 리더십 접근방법이 바뀌어야 한다.

<리더십에 대한 접근방법에서의 가치관의 변화>

참고 자료

없음
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