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고용보험법의 문제점과 개선 방안

저작시기 2011.12 | 등록일 2011.12.23 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 3,000원

소개글

우리나라 4대보험 (국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험) 중 하나를 선택 도입배경과 발전과정 문제점과 개선방안에 관해 본인의 의견을 포함하여 설명하세요. - 고용보험법의 문제점과 개선 방안

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본문내용

우리나라 4대보험 (국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험) 중 하나를 선택 도입배경과 발전과정 문제점과 개선방안에 관해 본인의 의견을 포함하여 설명하세요. - 고용보험법의 문제점과 개선 방안



1) 고용보험제도의 문제점

(1) 수급요건의 문제점

첫째, 고용보험법상 구직급여의 수급요급에 의하면, 실직 전의 12개월 중 6개월 이상 고용보험 적용사업의 피보험자로 고용되어 노동한 자 중, 실직 사유가 수급자격 제한사유에 해당되지 않아야 하고, 취업의사와 능력을 가지고 구직활동을 하는 자에 한해서만 구직급여가 주어지게 되어 있다. 그러나 사실상 임시적 노동자들의 경우 6개월 이상 동일한 사업장에 근무하는 경우가 거의 없다는 점에서 구직급여의 혜택을 받을 가능성은 별로 없다.

(2) 급여 내용과 수급절차의 문제점

앞에서도 언급했듯이 수급절차가 까다롭다.

2) 고용보헙제도의 개선방안

첫째, 직무분할제도 지원 프로그램을 도입하는 것이 요구된다.

둘째, 현재의 고용보험은 노동시장에 갓 진입한 신규 실업자들에 대한 구료가 전혀 없다. => 직업 훈련 프로그램을 확대

셋째, 실업급여에 치중한 지출구조를 바꿔 실업예방의 근본적 치유책이 될 수 있는 고용안정과 직업능력 개발사업을 적극 개발

참고 자료

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