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경영혁신의 개념과 경영혁신 기법

저작시기 2011.04 |등록일 2011.07.26 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원

소개글

본 과제에서 참고를 하시고, 개인적인 의견이 많이 들어간다면 좋은 성적을 받으실 수 있으시라 생각됩니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 경영혁신의 개념
2) 경영혁신의 전제조건
3) 경영혁신의 기법

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
세계화, 정보화, 그리고 무한계화의 환경 속에서 경영혁신은 현대기업의 경쟁적 비교우위를 결정하는 중요한 요소로 인식되기 시작하면서 그 중요성이 점점 커지고 있다. 경영혁신은 이제 현대기업이 끊임없이 추구해야하는 큰 변화이다. 그렇다면 경영혁신의 개념은 어떻게 되고 기법들은 무엇이 있는지 이야기 해보고자 한다.
2. 본론
1) 경영혁신의 개념
경영혁신이라는 단어는 경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어이다. 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea) 이나 방법(method)으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이라고 할 수 있다. 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 혁신이란 `새로운 것`을 의미한다. 슘퍼터는 신 결합이라는 말을 사용했다. 슘퍼터는 기존 방식에서 출발하여 점진적인 변화를 통해 지속적인 개선에는 큰 가치를 두지 않는다. 전통적인 대량생산체제의 목표는 생산성 향상이었다. 표준화를 통한 생산성 증대로 인하여 기업들은 시장점유율을 높일 수 있으며 가격경쟁으로 이윤을 향유할 수 있다. 경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다. 예를 들어서 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다.

참고 자료

신 건호 저 [21세기의 기업경영혁신] - 학문사 2002
노 재범 저 [서비스 이노베이션 엔진 6시그마] - 삼성경제연구소 2005
송 병선 저 [경영혁신기법을 중심으로 한 `전략경영`] - 도서출판 청람 2010
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