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GE 국제경영 사례

저작시기 2010.10 |등록일 2011.05.30 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 21페이지 | 가격 700원

소개글

GE 국제경영 사례

목차

1. 기업 소개
연혁 및 사업부서

2. 해외 투자론
국가선정
진입 동기
진입 방법

3. 국제 경영 관리
조달
마케팅
생산
인적자원관리

본문내용

인적자원관리
GE Korea의 인재확보전략의 장단점
장점 -경력직 모집위주로 인한 교육비용의 절감 -자유로운 경력개발 프로그램으로 인한 사기증대 효과 -다각적 면접을 통한 신뢰성, 타당성 확보
단점 수요공급의 예측을 하지 않음 모집의 단점 -홍보의 부족 -인맥위주의 모집 -조직 정체의 위험성 -모집 평가의 부재 선발의 단점 -면접관의 전문성 문제 -면접 평가의 부재
인사관리
GE의 6시그마는 인사관리와 밀접히 연계되는 것이 특징
GE에는 6시그마를 주관하는 "퀄리티(Quality)팀"이라는 조직이 있는데 이는 GE 내부에선 최고경영자를 육성하는 MBA 코스

참고 자료

없음
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