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여성복지와 임파워먼트) 임파워먼트의 이해와 실천, 여성과 임파워먼트

저작시기 2011.05 |등록일 2011.05.05 | 최종수정일 2015.05.22 한글파일한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 2,500원

소개글

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.개념과 문제점 등을 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

Ⅰ. 임파워먼트의 이해

1. 임파워먼트의 개념
2. 임파워먼트의 개념적 틀

Ⅱ. 여성과 임파워먼트

Ⅲ. 임파워먼트 실천

1. 사회복지적 임파워먼트의 특징
1) 클라이언트 강점의 사정과 활용
2) 자기결정권의 존중과 개별화
3) 상호 협력적인 원조관계
2. 임파워먼트 실천과정

*참고문헌

본문내용

I. 임파워먼트의 이해

임파워먼트(empowerment)의 개념을 정의하기 위해서는 임파워먼트와 능력
그리고 무능력감(Powerlessness)의 의미와 그 관계를 검토할 필요가 었다.

1) 임파워먼트의 개념

임파워먼트와 능력의 관계를 살펴보면, 임파워먼트는 어의적으로 `능력`에서
파생하였다. 능력의 개념정의는 시대와 관점에 따라 상이하고 개념도 차원을 딸
리하다. 첫째, 능력의 전통적 개념을 사전적 정의에서 찾는다면, 능력은 타인에
대한 통제나 영향력 소유, 법․ 사무적인 권리 또는 물리적인 힘이다. 둘째, 임파
워먼트 관련 사회사업 실천 문헌에서 발견할 수 있는 능력의 개념이다. 여기에
서 능력은 세 가지로 정의된다. 즉, 필요로 하는 것을 얻는 능력, 다른 사람들
의 생각, 느낌, 행동, 신념에 영향을 미치는 능력 그리고 가족, 조직, 지역사회
와 같은 사회체계의 자원배분에 영향을 미치는 능력이다.
또한 능력과 무능력의 관계는 생태체계적 관점에서 잘 설명되고 있다(신영화,
1999) 핀더휴즈(E Pinderhughes)의 `개인과 사회환경 간의 적응적 적합성
(goodness of fit)`이 이를 잘 설명하고 있다. 즉, 무능력감은 필요한 자원을 제
공하는 거시체계 과정의 실패로 인하여 적합성이 불충분할 때 발생한다는 것이
다.

참고 자료

김영화 외(2004). ‘현대사회와 여성복지’. 양서원
조흥식 외(2003). ‘여성복지학’. 학지사
최선화(2006). ‘여성복지론’. 학현사
테레사 쿨라빅 외(2000). ‘복지국가와 여성정책’. 새물결
박재창 편(2000). ‘정부와 여성참여’. 법문사
김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘
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