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한국 베이비붐세대의 노후

저작시기 2010.05 |등록일 2011.05.01 | 최종수정일 2018.12.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,500원

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경제적 측면
2. 사회적 측면

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

2010년은 베이비붐 세대의 선두 주자인 1955년생들이 우리나라 일반기업 퇴직연령에 해당하는 55세가 되는 해다. 한국의 베이비붐 세대는 전체 인구의 14.6%를 차지하며 올해부터 정년을 맞게 되어 매년 30만~40만 명이 거리로 쏟아져 나온다.
인간의 평균수명 연장과 조기은퇴로 인해 길어진 은퇴에 의한 복지정책 대상 확대의 미흡, 노동력의 감소로 인한 경제적 손실 등의 문제로 국가적 차원의 책임이 줄어 들고 있고 이어왔던 전통적인 대가족 체제의 책임 줄어들었다.
이에 따라 은퇴 이후 생활에 대해 개인적 책임이 증가 하였지만 베이비 세대는 은퇴 후 삶에 제대로 대비하지 못하고 있는 실정이다.

참고 자료

1. 인터넷 자료
- 매일경제(2010. 1. 15), “노후준비는 일·친구 그리고 연금자산”
- 부산일보(2010. 1. 15), “베이비붐 세대의 '썰물 은퇴'”
- 문화일보(2007. 11. 1), “창간 16주년 특집-베이비붐 세대가 사는 법”
- 네이버 뉴스, 박형준 기자 “임금피크제, 세대갈등 낳는다”
- 네이버 블로그, “베이비붐세대의 명예퇴직과 2010년 창업시장의 연관성 ”
- 네이버 백과사전, 워크 셰어링의 의미
- 네이버 백과사전, 임금피크제의 의미
2. 논문
- 나일주 외(2008) “한국베이비붐 세대의 은퇴대비를 위한 정책방향 : 국가인적 자원개발측면에서”
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