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사회복지행정가의 역활

저작시기 2010.06 |등록일 2011.03.20 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

사회복지

목차

 사회복지 행정가의 역할 
Ⅰ. 사회복지행정가의 자질
Ⅱ. 유능한 행정가
Ⅲ. 사회복지행정가의 전문적인 역할
Ⅳ. 사회복지행정가의 관리행동

 사회복지 행정가의 책임성 변화 
Ⅰ. 책임성의 내용
Ⅱ. 책임성의 개념
Ⅲ. 책임성의 관리
Ⅳ. 책임성의 특성
Ⅴ. 책임성의 대상
Ⅵ. 책임성에 영향을 미치는 요인
Ⅶ. 우리나라 사회복지기관의 책임성 강조배경

본문내용

사회복지 행정가의 역할
Ⅰ. 사회복지행정가의 자질
첫째. 사회복지현장에서 클라이언트의 욕구와 문제를 해결하기 위해 필요한 전문적인 지식과 기
술 및 경험을 가진 사회복지행정가.
둘째. 자기 자신이 몸담고 있는 회사와 지역사회와 욕구를 충족시켜줄 프로그램을 개발, 관리할
수 있는 사회복지행정가.
셋째. 기관에 소속되어있는 인력에 대한 지도 및 감독할 능력을 소유한 사회복지행정가.
Ⅱ. 유능한 행정가
첫째. 문제가 발생 후 사후 대처가 아니라 사전에 적절한 통제와 관리를 통한 예방을 중요시 여기는 사회복지행정가.
둘째. 기관의 목표를 달성하기 위한 분위기와 환경을 만들어줄 뿐 아니라 문제에 대한 일관적인 태도와 기준으로 업무성과를 평가할 수 있는 사회복지행정가.
셋째. 업무의 효과성과 효율성 향상을 위해 직원교육 및 강화와 처벌의 행동법칙을 적절하게 잘 활용할 줄 알며 조직의 개성방안을 제시해줌으로써 변화에 잘 적응해나가도록 이끄는 사회복지행정가.
Ⅲ. 사회복지행정가의 전문적인 역할
1) 일반 행정관리의 역할
- 행정관리의 역할이란 사회복지조직이 원활이 운영되도록 여러 가지 자원을 관리하는 활동을 말하는데 구체적인 역할은 다음과 같다.

이하생략

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