검색어 입력폼

A+ 간호지도자론. 아이리스 성숙 미성숙

저작시기 2009.01 |등록일 2011.03.17 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 3,500원

소개글

정말A+받았습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1)우리 병동 조직 구성원의 성숙도
① 1년차 A양을 포함한 9명
② 5년차 B양을 포함한 4명
③ 10년차 C양을 포함한 3명

2) 오하이오 주립대학의 리더십 모델

3)배려와 구조의 행동특성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
아지리스는 건강한 사람이 미성숙에서 성숙으로 변화하면 일곱 가지 인격의 변화가 일어날 수 있다고 설명했다.
첫째, 사람들은 수동적인 상태에서 능동적인 상태로 변화한다.
둘째, 사람들은 다른 사람들에게 의존하다가 독립적인 상태로 되어간다.
셋째, 미숙한 사람들은 거의 행동하지 않지만 능숙해지면 다양한 방식으로 행동할 수 있다.
넷째, 미숙한 사람들은 변하기 쉽고 얄팍한 흥미를 갖지만, 성숙한 사람들은 깊고 진지한 흥미를 갖고 있다.
다섯째, 미숙한 사람들은 현재 그 자리에 대해서만 관심을 갖는 근시안적인 안목을 갖고 있지만, 성숙해짐에 따라 과거 현재 미래 모두에 관심을 갖게 되는 장기적인 안목으로 나아간다.
여섯째, 사람들은 종속적인 위치에서 성숙해짐에 따라 동등하거나 우수한 위치로 나아간다.
일곱째, 자아인식의 결여가 미숙한 사람의 특징인 반면 자기 자신에 대한 인식과 통제를 할 수 있는 것이 성숙한 사람의 특징이다.

이하생략

태그

다운로드 맨위로