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[사회적기업] 사회적기업의 현황과 활성화 방안-사회적기업 국내사례 해외사례 성공사례 실패사례, 사회적협동조합-

저작시기 2015.10 |등록일 2011.03.15 | 최종수정일 2015.10.08 한글파일한글 (hwp) | 25페이지 | 가격 2,500원

소개글

사회적 기업의 정의, 특성, 역할, 현황, 문제점, 국내외 성공·실패 사례 등에 대해서 알아본 후 사회적 기업의 발전방안에 대해 논의한 보고서 입니다. 심혈을 기울여 작성하였으며 A+받은 자료입니다. 관련 자료 작성하시는데 참고하시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회적 기업의 정의

2. 사회적 기업의 특성

3. 사회적 기업의 역할

4. 사회적 기업의 현황

5. 외국의 사회적 기업 사례
1) 영국의 사회적 기업
2) 이탈리아의 사회적 기업
3) 미국의 사회적 기업

6. 외국의 사회적 기업 성공사례
1) 루비콘 프로그램
2) RNSI
3) Pioneer Human Services

7. 외국의 사회적 기업 실패사례
1) Aspire
2) 유스 인더스트리
3) CCHH의 아트스타트 프로그램

8. 우리나라의 사회적 기업
1) 우리나라 사회적 기업의 전개과정
2) 사회적 기업 육성법
3) 우리나라의 사회적 기업 사례

9. 우리나라 사회적 기업의 문제점
1) 수도권 지역 편중
2) 규모의 영세성
3) 막대한 예산 지원에도 저임금 일자리
4) 사회적 기업의 고용증가 효과, 거의 나타나지 않았음

10. 사회적 기업의 발전방안
1) 정부시장에서의 판로 확보
2) 사회적 기업으로 발전할 가능성이 있는 업종을 개발ㆍ육성
3) 조세 및 금융지원 확대
4) 대기업과의 연계 모색
5) 교육훈련 및 홍보 강화
6) 바우처와 결합 모색

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
정부가 일자리창출 및 소외계층 지원 등을 위한 사회적 기업 육성을 정책을 우선순위에 두면서, 사회적 기업에 대한 관심이 높아지고 있다. 사회적 기업이란 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 주요 특징으로는 기본적으로 사회적 목적 추구하며 영업활동 수행 및 수익을 다시 사회적 목적에 재투자하고, 민주적인 의사결정구조를 갖추고 있다는 점 등을 들 수 있다. 사회적 목적은 직업훈련이나 일자리 창출, 사회복귀를 위한 다양한 서비스 제공, 모 조직의 서비스를 위한 자원 창출 등을 포함한다. 사회적 기업의 성공은 사회적 가치와 경제적 가치라는 이중적 가치를 창출해내는데 달려 있다. 즉, 사회적 기업은 시장 지향성과 함께 사회적 사명에 대한 원칙을 가지고 있다. 이러한 사회적 기업은 이윤을 추구하는 동시에 사회에 기여하려는 의지도 크기 때문에 평범하게 영리만을 추구하는 일반 사기업과도 여러 면에서 큰 차이를 보인다. 또한 사회에 영향을 끼치고 기여하는 바도 크기 때문에 그 의미역시 중요하다고 할 수 있다. 본보고서를 통해 사회적 기업의 정의, 특성, 역할, 현황, 문제점, 국내외 성공·실패 사례 등에 대해서 알아본 후 사회적 기업의 발전방안에 대해 논의하도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 사회적 기업의 정의
사회적 기업은 `공익을 위한 민간기업`, `영리 목적의 사회사업`, `사회적 목적을 가진 기업` 등으로 다양하며 통일된 정의는 내려지지 않았지만, 사회적 목표 달성을 위한 사회적, 경제적 목적을 가지고 상업거래를 통해 안정적인 재원을 확보하는 독립된 조직을 말한다는 데에는 어느 정도 합의가 이루어진 것으로 보인다.
사회적 기업에 대해 Defourny(2001)는 사회적 기업의 기준criteria을 두 차원으로 나누어 제안하고 있다. 경제적 차원에서 사회적 기업은 (1)지속적으로 재화를 생산하거나 서비스를 판매하는 활동을 하여야 하며, (2)높은 수준의 자율성이 있고, (3) 상당한 경제적 위험을 감수하는 활동을 하며, (4) 최소한의 유급노동자를 포함하도록 하여야 한다. 그리고 사회적 차원에서는 (1) 지역사회 이익을 명시적으로 추구하고, (2) 시민들의 자발적 참여에 의해 형성되며, (3)의사결정권이 자본 소유에 기반 하지 않고, (4)의사결정에 사회적 기업의 활동에 의해 영향받은 사람들도 참여하며, (5) 이윤배분은 제한적이어야 한다는 것이다.
이러한 기준에서 볼 때, 사회적 기업은 첫째, 기업지향성을 가지고 있다. 이는 사회적 기업이 비록 사회적 목적을 추구한다고는 하나 재화를 생산사거나 서비스를 판매하는 지속적인 활동을 한다는 것으로 재정적인 지원이나 후원이 있을 때에만 한시적으로 운영되는 비영리민관기관이나 NGO 단체와는 근본적으로 다르다. 이러한 사회적 기업의 지속적인 영업활동이나 위험감수적인 활동 등은 모두 기업의 시향지향적인 활동 중의 하나이며, 최소한의 유급노동을 통하여 경영의 효율성을 추구하여 시장에서 지속가능하게 하는 것 역시 수익과 자립을 추구하는 기업으로서의 성격을 가지고 있는 것이다.

참고 자료

1. 송기준, 한국 사회적 기업의 특성과 육성방안에 대한 전략 연구, 서울시립대 도시과학대학원, 2010.
2. 김봉화·김재호 저, 세계 사회적 기업의 현황과 전략 : 한국과 영국, 미국을 중심으로, 한국학술정보, 2010.
3. 김정원, 사회적 기업이란 무엇인가, 아르케, 2009.
4. 홍성표, 기업의 사회적 책임 논의에 대한 비판적 고찰, 연세대 연합신학대학원, 2010.
5. 전현준, 사회적 기업의 활성화 방안에 관한 연구, 한남대 사회문화대학원, 2010.
6. 김성진, 기업의 사회적 책임이 기업과 이해관계자의 관계에 미치는 영향, 고려대 대학원, 2010.
7. 채종헌·이종한 저, 지속가능발전을 위한 사회적 기업의 역할과 활성화 방안에 관한 연구, 한국행정연구원, 2009.
8. 권진우, 기업의 사회적 책임 활동이 기업 이미지와 브랜드 이미지에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대 대학원, 2010.
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