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기업경영혁신사례-미라이공업

저작시기 2007.04 |등록일 2011.02.06 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 10페이지 | 가격 500원

소개글

일본의 대표적인 기업경영혁신사례인 미라이공업에 대한 ppt 자료입니다.

목차

없음

본문내용

미라이 공업은…
History
1965년 설립
1991년 ‘미라이 공업’ 나고야 증권 거래소 상장
2003년 ‘미라이 주식회사’ 나고야 증권 거래소 상장, 자회사 12개
경영 특징
전기소재 제조업체 중 후발 주자임에도 최고 점유율 (최고 점유율 80%)
특이한 복리후생 제도와 높은 생산성
생산 현장의 자발적인 제안 및 QC 서클 활동
기존의 제품과 차별화되는 독자적 아이디어 상품만 개발, 제조, 판매
소품종 다량 생산이 아닌 다품종 소량생산 형태로 많은 종류의 제품 보유 - 노무 제공형 산업의 한계를 탈피하고 아이디어를 기반으로 한 기술 제공형 산업 특성 보유
TPS의 “해보고 생각하자”의 철학을 생산현장에서 개발 현장으로 전이

<중 략>

‘정년 70세로 하고 직원들 놀게 하라’ - 정년 70세, 전원 정규직, 70세까지 연공서열 - 년 휴가일수 140일, 연말연시 19일 휴가 - 8시 30분부터 오후 4시 45분까지 근무 - 육아 휴직 3년 - 여가개발센터의 ‘여유도 진단’에서 우수기업표창 수상
해외여행 프로그램 실시 - 직원들이 직접 기획하고 직접 실행에 옮김
가혹한 구조조정으로 호경기에 진입한 일본, 지금 일본이 한 할아버지 기업인에게 열광하고 있다. 인간을 ‘코스트’ 취급한 영미식 성과주의를 향해 마치 마치 무대에 선 배우처럼 크게 호통치고 있고 있기 때문이다. “인간이 아니면 대체 누굴 위해 회사는 존재하는가?” 라고.
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