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학교경영조직

저작시기 2010.11 |등록일 2010.11.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,600원

소개글

학교조직은 교사, 학생, 직원 관리자 등이 교육과정을 중심으로 서로 결합되어 있다. 학교는 교사와 학생간의 교수학습활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 조직화되어야 한다. 학교의 조직은 교수조직, 학생조직, 사무관리 조직 등으로 이루어져 있다. 새로운 정보기술의 발달로 인해 학교조직의 운영방식에도 변화가 예상된다. 여기에서는 조직설계의 기본 요소, 조직의 구조에 영향을 미치는 변수, 학교조직 구조를 설명하는 여러 이론과 학교 조직의 특성에 대해 알아보겠다

목차

<서 론>
1.조직설계의 기본 요소
2.조직의 구조와 영향변수
3.학교의 조직이론
4.학교조직의 특성
5.학교조직의 구조

<결론>

본문내용

<서 론>
학교조직은 교사, 학생, 직원 관리자 등이 교육과정을 중심으로 서로 결합되어 있다. 학교는 교사와 학생간의 교수학습활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 조직화되어야 한다. 학교의 조직은 교수조직, 학생조직, 사무관리 조직 등으로 이루어져 있다. 새로운 정보기술의 발달로 인해 학교조직의 운영방식에도 변화가 예상된다. 여기에서는 조직설계의 기본 요소, 조직의 구조에 영향을 미치는 변수, 학교조직 구조를 설명하는 여러 이론과 학교 조직의 특성에 대해 알아보겠다.



1.조직설계의 기본 요소
조직설계에서 중요한 과제는 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하도록 조직을 어떻게 설계 하는가이다. 조직은 조직의 목표, 구성원, 환경 등의 특성에 따라 여러 가지 형태의 구조를 가지고 있다. 예컨대 대학교 조직은 일반적으로 한군데 집중된 캠퍼스를 운영하지만, 대학교 조직의 중요한 교수-학습활동 및 연구활동은 각 학과 단위에서 자율적으로 이루어진다. 각 학과에서는 매 학기에 제공하는 교과목과 담당교수, 각 교수의 수업시수 등에 있어서 자율적으로 결정해 나간다. 즉, 대학교조직은 구성원들이 지역적으로는 한 군데에 집중되어 있지만, 중요한 활동은 하부 단위에 위임되어 있는 분권적인 형태를갖는다.
반면에, 기업체 조직 중에서 맥도날드 햄버거사와 같은 체인업종은 다국적기업으로 세계 각국에 지부를 두고 수많은 분점을 설치하고 있지만 각 분점에서 제공하는 차림표는 놀라울 정도로 전 세계 분점마다 거의 동일하다. 뿐만 아니라 제공되는 음식의 맛과 질도 똑같다. 결국 맥도날드사의 회사조직은 장소에 있어서는 전 세계에 산재되어 있지만, 이 안에서 일어나는 의사결정은 상층부에 집권화된 특성을 지니고 있다. 이와 같이 여러 조직이 서로 다른 구조를 가지는 이유, 조직의 구조에 영향을 미치는 변수 등은 구조적 관점의 주요 연구과제이다.

참고 자료

없음
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