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맞벌이가족

저작시기 2009.04 |등록일 2010.05.02 한글파일한글 (hwp) | 19페이지 | 가격 1,500원

소개글

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

1. 맞벌이 가족의 개념
1) 맞벌이가족의 유형
2) 맞벌이 가족의 특성

2. 맞벌이가족의 발생 원인
1) 맞벌이가족의 형성 과정
2) 맞벌이가족의 효과

3. 맞벌이 가족의 현황


4. 맞벌이가족의 문제


5. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책


6. 기사로 보는 맞벌이가족


Ⅲ. 결론

본문내용

서론


1960년대 이후 활발히 전개되어온 한국 사회의 산업화 과정은 많은 분야에 있어서의 다방면의 변화를 초래하였다. 특히 산업의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하는 등 가족구조와 기능에도 많은 변화를 일으켰다. 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정에서 대외적 역할을 하는 남편과 대내적 역할을 하는 부인의 역할구조를 벗어나게 되었는데, 이러한 맞벌이 가족은 자녀양육 및 교육문제, 가사 역할 분담 문제, 가족관계문제, 저출산문제 등 여러 가지 문제를 가지고 있으며 갈등을 경험하고 있다.
우리는 맞벌이 가족의 유형, 특성, 발생원인, 현황에 대해 정리, 맞벌이 가족의 문제점들과 다양한 문제들로 인해 어려움을 겪고 있는 맞벌이 가족의 사례들을 알아보고, 맞벌이 가족을 위한 복지대책을 중점으로 다루어 보고자 한다.



결론
오늘날 우리 사회는 여성인력을 필요로 하는 분야가 점차 증대되어 가고 있다. 이 결과 여성들의 사회참여는 피할 수 없는 현실이 되고 있다. 또한 기혼여성도 가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 ‘자아실현’을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 하지만 사실 우리나라에서는 아직까지 기혼여성이나 맞벌이 부부들을 위한 정책이 미흡하여 많은 맞벌이가족들이 어려움을 겪고 있는 것이 사실이다.
맞벌이가족의 문제들은 출산율과도 직결된다고 할 수 있다. 저조한 출산율을 끌어올리기 위해 정부는 다각적으로 노력해야 할 것이고, 수치에만 연연할 것이 아니라 근본적으로 우리의 아이라는 마음을 갖고 남편은 물로 가족원 모두가 취업주부의 가사부담을 덜어주기 위한 가정적 노력부터 시작해서 직장과 지역사회와 정부에 이르기까지 취업 여성의 어려움을 극복하도록 함께 노력할 때 맞벌이가족에게 도움을 줄 수 있을 것이다.

참고 자료

참 고 문 헌

※ 김혜경 외 공저 ‘가족복지론’ , 공동체
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