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나는 미래의 CEO

저작시기 2009.09 |등록일 2010.04.29 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원

소개글

1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술 - 가상 조직
2. 해당 조직에서 리더가 되기 위해 필요한 요소와 역량 기술

목차

없음

본문내용

내가 미래에 설립하여 최고의 회사를 만드는 꿈을 키우는 곳은 OO 디자인이다.
설립 이래 외국계 multi-national company와 국내 기업들을 위한 오피스 공간 인테리어 디자인과 시공 서비스의 일인자로 자리매김 해오고 있는 회사로서, 전문적으로 숙련된 기술의 인테리어 디자인, 칼라 코디네이션, 전기, 설비 엔지니어링, 품질관리, Quantity Survey 및 프로젝트 매니지먼트의 전문인이 제공하는 통합 서비스를 통해 고객에게 만족스러운 해답을 제공하고 있는 회사이다. OO 디자인은 핵심적인 가치와 확장된 가치 그리고 전체적인 가치 서비스까지의 하나의 통합 솔루션 패키지로 제공할 수 있는 유일한 디자인 회사로 다른 어느 경쟁 회사와도 차별화된 이 곳 만의 강점이라고 생각한다.
장소가 도시와, 커뮤니티, 나아가서는 인간의 삶의 질을 변화시키는 강력한 촉매제가 된다고 믿어왔으며 이러한 믿음은 지속적으로 고객들에게 부가 가치 서비스를 제공하는 기반이 되어 온 회사이다. 기업의 비전과 목표, 그리고 고객의 관심을 담은 수준 높은 디자인을 제공해주는 회사 또한 듣고, 생각하고, 작업하며, 대화하는 과정을 통해 겸손한 자세로 고객으로부터 배워나가는 조직. 회사가 되는 것이 가장 중요하다.
이 회사는 컴퓨터와 현장 업무를 주로 하기 때문에 출 · 퇴근 시간이 상당히 자유로운 회사이다. 새벽에 출근하기도 하고, 한 낮에도 퇴근할 수 있는 자유로운 회사이다. 나 개인의 건강만큼 회사 내 직원들의 건강을 중시하기 때문에 한 달에 한번 의무적으로 건강 검진을 받게 되어있다. 그리고 직원 개개인의 발전을 위해 어학연수 및 다양한 해외 경험을 쌓기 위한 출장이 제공되는 곳이고 그렇다고 해서 개개인의 사적인 생활을 방해 하는 것은 아니다.

참고 자료

성공하는 관리자의 조건 / 하라다 켄이치로
성공하는 사람의 7가지 습관
리더십의 기술
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