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직업과 진로탐색(변화하는 직업세계와 기업이 찾는 인적자원)

저작시기 2009.09 |등록일 2010.04.29 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 23페이지 | 가격 3,000원

소개글

직업기초능력, 기업의 인재상 및 기업의 인적자원을 확보하여 취업에 관한 도움을 얻고자 소개.

목차

1.직업기초능력 : 취업의 기본
1) 외국의 직업기초능력 연구와 교육현황
2) 우리나라의 직업기초능력 연구와 교육현황
3) 21세기의 직업기초능력

2. 기업의 인재상 : 취업능력 높이기
1) 현실에 나타나는 청년들의 취업능력
2) 기업환경의 변화와 인적자원 활용

3. 기업의 인적자원 확보전략: 취업준비
1) 대비전략과 갖추어야 할 역량
2) Job Redesign의 예(자동차회사인 볼보)

본문내용

무한경쟁시대에 돌입하면서 과거 산업사회와는 다른 지식기반 사회에서 변화에 능동적인 대처를 위해 경쟁력을 갖춘 인적자원 확보가 절실해졌다. 따라서 최근 들어 직업기초능력의 중요성이 강조되고 있다.

21세기의 직업기초능력
정보화ㆍ디지털ㆍ세계화ㆍ창조화ㆍ지식기반 사회의 시대에는 정보망의 네트웍화, 세계화가 가속되고 수평적 사회의 사회구조의 변화와 함께 상상과 창의성의 문화시대를 열어가고 있음.
21세기 사회변화와 직업세계에 성공적으로 대처할 수 있고 살아남기 위해서는 각 개인은 미래의 시대에 맞는 탁월한 시대적 능력과 품성, 앞을 내다보는 비전의 혜안과 고품위 가치에 대한 열정 등을 무한히 키워 나가야만 함.
미래사회의 직업세계는 창의성, 관계성, 감성, 정보력 그리고 변화에 적극적으로 대처할 수 있는 열정을 가진 사람을 요구한다고 미래학자들은 말함.

참고 자료

직업진로설계와 취업전략/송병일,박영주 공저
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