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직장 생활 내 인간관계 기술

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.26 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

OCU 비즈니스 매너론 첫번째 레포트입니다

목차

1. 학교와 직장 생활의 인간관계

2. 직장 생활의 인간관계의 기본

3. 직장 상사와의 인간관계

4. 직장 부하와의 인간관계

5. 직장 동료와의 인간관계

6. 결론

본문내용

직장에는 여러 종류의 사람이 모이게 되는 만큼 자신과 가치관이 다른 상대가 많이 있다. 지금까지 살아왔던 환경이 다르기 때문에 생각 자체가 자신과는 큰 차이가 있는 사람이 있을 수밖에 없을 것이다. 그런 상대방을 무조건 자신에 맞추려 하는 것은 상대방에 대한 큰 실례가 될 수도 있다. 그러므로 상대방의 가치관을 인정하면서 자신과 융합해나가는 자세가 필요하다.

또한 상대방의 입장에 서는 사람이 되어야 한다. 직장 생활 내에서 맡고 있는 위치에 따라 같은 상황에 대해서도 큰 입장 차이를 보이는 경우가 아주 많다. 자신의 입장에서는 분명히 불공평하고 싫은 일이라도 상대방의 입장에서는 꼭 필요하고 중요한 일일수도 있기 때문에 자신의 입장에서만 생각할 것이 아니라 상대방의 입장에서 생각해보면서 감정적인 행동을 하는 일이 없도록 해야 할 것이다. 물론 누가 보더라도 불공평하고 잘못된 일도 있을 수 있다. 그렇다 하더라도 무조건 감정적으로 대하지 말고 상대방과 차근차근 대화를 통해 풀어나가야 할 것이다.

회사는 전원이 공동의 목표를 위해 일하는 곳인 만큼 자기중심적으로 생각하고 행동하는 사람은 타인이 싫어할 수밖에 없다. 위에서 말했던 상대방의 입장에서 생각하는 것과도 일맥상통하는 것이지만 모든 일을 자기중심적으로 하다보면 상대방의 입장에서는 잘못된 일이 될 수가 있기 때문에 이런 점은 고쳐야 한다. 자기중심적인 태도는 배제하며 직장 내에서 또는 팀 내에서는 항상 팀워크를 중심적으로 생각해야 할 것이다.

참고 자료

직장생활백서 (먹어라 그렇지 않으면 먹힌다) 필 포터. 최인자 역. 굿모닝미디어
부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실 박태현. 웅진윙스
직장동료를 사로잡는 관계의 기술 마샤 페트리 수. 김태훈 역. 명진출판사
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