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공무원노동조합개념

저작시기 2009.09 |등록일 2010.04.22 한글파일한글 (hwp) | 3페이지 | 무료

소개글

공무원노동조합의 개념에 대해서만 간략하게 있습니다.

목차

공무원노동조합이란
공무원노동조합은 왜 생겨야할까?
공무원노동조합의 등장에 따른 인사행정 환경변화

본문내용

공무원노동조합은 2001년 10월 14일 충청북도 괴산에서 열린 전국공무원직장협의회총연합(전공련) 제2차 대의원회의에서 결성이 결정되고 2002년 3월 23일 출범하였다. 강령을 통하여 공직사회의 관료주의와 부정부패를 청산, 공무원의 노동조건 개선과 지위향상, 노동3권 쟁취, 민주사회 건설, 한국의 자주·민주·평화통일 지향, 불평등 해소와 인간 존엄성 실현 등을 밝히고 있습니다. 최고의 권위를 갖는 전국대의원대회를 비롯하여 중앙위원회, 전국대의원대회, 사무총국, 선거관리위원회, 희생자구제심사위원회, 회계감사위원회 등의 기구와 본부, 지부, 지회, 분회 등의 산하기구를 두었다. 전국대의원대회는 조합원의 직접·비밀·무기명투표에 의하여 선출된 임기 1년의 대의원으로 구성되며 매년 2월 정기전국대의원대회가 개최됩니다. 하지만 전국공무원노동조합은 불법단체로 규정되어 간부들이 구속되었습니다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권을 인정하지만 단체행동권과 정치활동을 금지하는 공무원노동조합특별법이 국회를 통과한 뒤 일부 산하기구가 합법단체로 바뀌었습니다. 그러나 2006년 3월 23일 행정자치부가 공무원노조원의 자진탈퇴를 유도하는 합법노조 전환 지침을 일선 지방자치단체에 시달한 사실이 알려지면서 많은 조합원들로부터 반발을 일으키고
있습니다.
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