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청년실업

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.22 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 52페이지 | 가격 2,000원

소개글

청년실업

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.청년실업의 개념정의
2.청년실업의 실태
3.청년실업의 원인분석
3-1.거시적 원인
3-2.미시적 원인
3-3.노동공급측면
3-4.노동수요측면
4.청년실업 해결을 위한 대책
4-1. 정부ㆍ사회적 차원의 대책
4-2. 개인 차원의 대책
4-3. 외국의 청년실업 대책방안 사례
4-4청년인턴제의 내용 문제점 개선방안
4-5일본의 프리터족과 니트족
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트

본문내용

외환위기이후 꾸준히 증가하던 청년의 실업률은 현재10%대를넘어섰다 그러나 이전에는 청년실업과 잦은 이직은 자신에게 맞은일자리를 찾아가는 과정으로 인식됬었다 그러나 위기이후 회복하는 경제상황과는 달리 청년실업률의 회복은 미진한 상태이다 그러나 수년전부터 문제를 인식하고 행동한 선진국과는 달리 우리나라는 최근에야 그 문제성을 인식하고 있는 실정이다 이렇게 심각하고 우리가 당면한 청년실업문제에 대해 현재 실태와 원인등에 대해 알아보고 문제점과 해결방안에 대해 알아보고자 한다

1.청년실업의 정의
실업자
일할 의사를 가지고 있음에도불구하고 노동기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하는 사람
청년실업자
15세~29세의 현역군인,공익금무요원 형이 확정된 교도소 수감자 외국인등을 제외한 일할 의사와 능력을 가진 경제활동인구중 노동기회를 부여받지못해 일을 하지못하는사람

2.청년실업의 실태
천체 실업률에 비해 청년층의 실업률이 높다
불경기로 인한 전체일자리 감소중 청년층의 일자리비율이 상대적으로 많이 감소

3.청년실업의 원인분석
3-1거시적원인

1)투자시계의 단기화와 상시 구조조정에 따른 신규투자의 감소

신 자유주의적 주주자본주의 확산에 의한 기업의 보수적 투자

금융지표를 끌어올리기 위한 단기적 처방선호

단기 실적주의와 상시 주가관리

경력직 노동력의 선호성
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