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사례관리란

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.22 한글파일한글 (hwp) | 22페이지 | 가격 1,000원

소개글

사례관리란

목차

Ⅰ. 사례관리의 이론
1. 개념정의
2. 사례관리의 목표
3. 사례관리 실무의 6대 원칙
4. 사례관리의 과정
5. 사례관리자의 역할
6. 사례관리의 모델
Ⅱ. 사례관리의 원칙과 기본틀
1. 사례관리 모델의 공통원칙
2. 사례관리 기본모델 : 두개팀 사례관리
3. 사례개입의 구조 및 흐름표
Ⅲ. 사례관리 파일양식

본문내용

Ⅰ. 사례관리의 이론

1. 개념정의

사례관리란 생태 체계적 관점을 기반으로 만성적이고, 복합적인 문제를 가진 개인․가족과 함께 일하면서, 그들과 자원제공자들의 기능을 향상시켜, 개인․가족이 그들의 환경 속에서 자신들에게 필요한 서비스와 자원을 스스로 획득하여 사회적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 돕는 체계적이고 통합적인 접근방법이다.

이를 위해 사례관리자는 크게 두 가지 측면 - 임상적 측면과 행정 특히, 조정 및 옹호측면-에 관심을 갖는다. 따라서 사례관리자는 클라이언트나 가족을 대신하여 필요한 임상적 서비스를 제공함은 물론, 그들의 기능을 향상시키기 위해 필요한 자원을 획득하기 위한 팀접근을 한다.(2003, 권진숙)

2. 사례관리의 목표

1) 환경의 도전에 맞서기 위해서 개개인의 잠재력을 극대화하고
2) 가족 및 일차집단의 보호능력을 극대화하고
3) 공식적인 보호체계와 일차적인 보호자원을 통합하며
4) 개개인 및 일차집단의 욕구를 충족시키기 위해 공식적 보호 체계 내 능력을 극대화 하는데 있다.

3. 사례관리 실무의 6대 원칙

1) 사례관리자는 클라이언트 수준에서 일한다.
2) 사례관리자는 체계적 관점을 유지하고 클라이언트가 자신의 개인자원을 이용할 기회
를 보장해준다. (두 가지 체계자원 : 공식, 비공식체계)
3) 사례관리자는 행정적과정과 기술을 이용한다.
4) 사례관리자는 임상적과정과 기술을 이용한다.
5) 사례관리자는 책임성을 근거로 일한다.
6) 사례관리자는 서비스전달의 통합을 달성하기 위해 노력한다.(Moxley, 1993)

4. 사례관리의 과정
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