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브라운 깁슨의 입지 선정 절차 - 취업 예제

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.22 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 18페이지 | 가격 2,000원

소개글

객관적 주관적 요인을 고려한 10가지 단계 걸친 선정 절차 발표자료입니다.

취업 희망 기업 조사.

목차

주제 선정 동기
[대안] 국내 1000대 기업 중 9기업 선정
[1단계] 필수 요인, 객관적 요인, 주관적 요인
[2단계] 필수 요인 평가 지표

본문내용

곧 있으면 우리 모두 취업 전선에 뛰어 들게 됩니다. 그 전에 앞서 미리 각자에게 가장 적합한 기업을 Brown & Gibson의 입지선정절차 10단계를 통해서
선별하고자 이 주제를 택하게 되었습니다.
기업의 채용 공고 기간은 매년 비슷한 시기에 나온다고 판단하여, 내년 이 맘 때쯤의 상반기 입사를 대비하기 위해서 대안은 올 4~5월 국내 1000 대기업 중에서의 채용 공고문을 토대로 9개의 기업을 선정했습니다.

[1단계] 필수 요인, 객관적 요인, 주관적 요인
필수 요인 (Critical Factor)
정규직
직업의 안정성을 위해서 정규직을 고려
전공
산업공학전공과 관련 있는 분야 지원
In 서울
교통의 편리성을 위해서 서울 내각 지역 고려
인지도
기업 브랜드의 사회에서 명성 고려
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