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[말과 글] 배려가 일상에 미치는 영향력

저작시기 2009.05 |등록일 2010.04.21 한글파일한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 900원

소개글

[말과 글] 배려가 일상에 미치는 영향력
노‧사간의 배려가 조직에 미치는 영향

목차

주제: 노‧사간의 배려가 조직에 미치는 영향

I. 서론
- 배려의 의미

II. 본론
- 배려가 조직에 미치는 영향
가. 노‧사간 배려가 결여 된 사례
나. 노‧사간 배려가 잘 이루어진 사례

III. 결론
- 노‧사간 배려의 필요성

본문내용

배려란 “여러모로 자상하게 마음을 씀. 염려해 줌” 란 뜻으로 다시 말하면 나에 앞서 남을 먼저 생각하는 마음이고 배려행위란 “리더가 추종자들에게 보여 주는 쌍방의사소통으로 의견수렴, 상호의뢰, 존중, 따뜻함 등의 범주에 속하는 리더의 행위”를 뜻한다.

다음은 리더의 배려행위가 조직에 영향을 미친 사례이다.
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