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하이닉스 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.20 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 26페이지 | 가격 1,200원

소개글

Ⅰ. 선정동기

하이닉스는 반도체 전문제조업체로서 전세계적으로 판매망을 넓히는 등 영향이 갈수록 커지고 있는 글로벌 기업이라 할 수 있다. 하이닉스는 우수한 품질을 제품을 바탕으로 경쟁사보다 한발 앞서 고객의 요구를 파악하여 신제품을 선보임으로써 시장을 선도해 나가고 있다. 세계는 갈수록 전자화되어 가고 있으며 전자제품이 수요가 갈수록 증가하는 상황에서 반도체의 수요는 필수적이라 할 수 있다. 이러한 시장환경 하에서 하이닉스는 우수한 제품을 선보임으로써 자사의 역량을 키워가고 있다. 하지만 하이닉스는 경쟁사들에 비해 높은 진입장벽을 구축하고 있지는 못하다. 하이닉스는 하이닉스보다 앞서 시장을 점유하고 있는 기업들에 뒤쳐져 있으며 반도체 시장의 후발주자의 위협 속에 놓여 있다. 월등한 역량을 바탕으로 시장을 장악하고 있지 못한 것이다. 본 연구에서는 하이닉스가 경쟁사들에 비해 높은 진입장벽을 형성하여 고객을 선점할 수 있는 방법을 모색하고자한다. 특히, 인사관리의 관점에서 하이닉스의 문제점을 파악하고 이를 해결하고자한다.

목차

Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 하이닉스의 인사관리
Ⅳ. 인사관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안과 개선점
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점

본문내용

선정동기
- 하이닉스는 반도체 전문제조업체로서 전세계적으로 판매망을 넓히는 등 영향이 갈수록 커지고 있는 글로벌 기업

하이닉스는 우수한 품질을 제품을 바탕으로 경쟁사보다 한발 앞서 고객의 요구를 파악하여 신제품을 선보임으로써 시장을 선도

- 하지만 하이닉스는 경쟁사들에 비해 높은 진입장벽을 구축하고 있지는 못함

본 연구에서는 하이닉스가 경쟁사들에 비해 높은 진입장벽을 형성하여 고객을 선점할 수 있는 방법을 모색하고자한다. 특히, 인사관리의 관점에서 하이닉스의 문제점을 파악

Ⅳ. 인사관리의 문제점
1. 사장 내부 인물로 채용
<한국일보>
- 하이닉스 차기 사장은 내부 인물로"
- 2007년 3월부터 하이닉스반도체를 이끌어온 관료 출신의 김종갑 사장이 물러나고, 회사 내부 인사가 후임 사장에 오를 전망

참고 자료

http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC11&newsid=01882726592936776&DCD=A00202&OutLnkChk=Y
<이데일리종합뉴스>
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0003608667&cp=nv
<뉴스시스>
http://economy.hankooki.com/lpage/industry/201004/e2010041517520147430.htm
<서울경제>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2010041516264259332&outlink=1
<MTO뉴스>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0003073461
<네이버뉴스>
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC11&newsid=01558006589857512&DCD=A00202&OutLnkChk=Y
<이데일리종합뉴스>
http://www.ajnews.co.kr/uhtml/read.jsp?idxno=200907220943225860547
<아주경제신문>
http://news.joins.com/article/aid/2010/04/13/3684490.html?cloc=olink|article|default
<조인스뉴스>
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