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사회복지실천과정과 비에스텍의 7대원칙을 요약정리

저작시기 2010.03 |등록일 2010.04.20 | 최종수정일 2017.08.11 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,400원

소개글

사회복지개론 과제로 제출했던 리포트

목차

Ⅰ사회복지실천과정과 비에스텍의 7대원칙을 요약정리.
■사회복지실천의 과정
1. 접수단계의 과업
2 자료수집의 출처 정리
3 계획 (목표설정 선정지침)
4 계약 (계약서에 기재할 사항)

■비에스텍(Biestek)의 7대원칙
1. 개별화 - 개인적으로 처우 받고 싶은 욕구
2. 의도적인 감정표현 - 클라이언트가 감정을 표명하고 싶은 욕구
3. 통제된 정서적 관여 - 클라이언트가 공감을 얻고 싶은 욕구
4. 수용 - 가치 있는 개인으로 인정받고 싶은 욕구
5. 비심판적 태도 - 심판 받지 않으려는 욕구
6. 클라이언트의 자기결정권 - 클라이언트 자신이 선택과 결정을 내리고 싶은 욕구
7. 비밀보장의 원칙 - 자신의 비밀을 간직하려는 욕구

Ⅱ우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점
■공적연금제도
1.공적연금(공적연금제도)의 유형
2.공적연금(공적연금제도)의 일반적 구조
3.공적연금(공적연금제도)의 기본 원칙
4,공적연금(공적연금제도)의 현황과 문제점
5.결론

Ⅲ.우리나라에서 시행되고 있는 사회복지제도나 정책중에서 문제점을 지적하고 개선방안 있으면 제출
■노인장기요양보험
1.노인장기용양보험의 의의
2.노인장기요양보험제도란?
3.장기요양보험의 설립배경
4..장기요양보험의 급여자격요건과 종류
5.현재장기요양보험의 문제점
6.장기요양보험의 개선과제

참고자료

본문내용

Ⅰ사회복지실천과정과 비에스텍의 7대원칙을 요약정리.
■사회복지실천의 과정
1. 접수단계의 과업
[접수의 특성]
-접수란 문제를 가진 사람이 사회복지기관을 찾아왔을 때 사회복지사가 그의 문제와 욕구를 확인하여 그것이 기관의 정책과 서비스에 부합되는지 여부를 판단하는 과정.
① 클라이언트가 보이는 두려움, 긴장감, 양가감정을 완화
② 클라이언트의 문제가 기관에서 다룰 수 있는 문제인가를 판단하여 서비스 제공여부를 결정해야 한다는 것

[접수시의 과제]
(1) 문제확인
-클라이언트의 문제가 무엇인지를 확인하는 과정이다. 사회복지사는 실제 문제가 무엇인지 정확하게 파악하고
기관에서 그에 관한 서비스를 제공할 수 있는지 평가하여야 한다.
(2) 관계형성
-클라이언트의 양가감정 해소 위해 라포를 형성하는 것이다.
(3) 의뢰
-클라이언트의 문제와 욕구를 기관에서 해결할 수 없을 경우 혹은 문제해결에 더 적합한 기관이 있을 경우
다른 기관으로 클라이언트를 보내는 것이다. 의뢰시에는 반드시 클라이언트의 동의가 필요하므로 충분히
토론하고 정서적지지 필요하다.

[접수양식]
(1) 기본정보
(2) 주요문제
(3) 기관에 오게 된 동기
(4) 의뢰이유
(5) 이전의 사회복지서비스를 받은 경험
(6) 기본적인 가족관계

2 자료수집의 출처 정리
[자료수집]
-클라이언트의 이해, 분석, 해결하는 데 필요한 자료를 모으는 것을 말한다. 사회복지사는 자료를 수집하면서 문제를 분석하고 또한 문제분석과정에서 필요한 정보를 수집한다.
(1) 자료의 출처
① 클라이언트의 이야기
② 클라이언트가 작성한 양식
③ 부수정보
④ 심리검사
⑤ 클라이언트의 비언어적 행동
⑥ 중요한 사람과의 상호작용 및 가정방문
⑦ 직접 상호작용하면서 느낀 감정

참고 자료

김 욱(2004), 국민연금제도의 소득보장과 재분배 역할, 한독 사회과학논총. 제14권 제2호, 339~362p
김철주(1998), 국가별 연금제도 유형에 관한 일 연구 -OECD국가를 중심으로, 고려대학교 대학원 사회학과 박사학위 논문
김기원(2000), 공공부조론, 학지사
남세진․조흥식(1995), 한국사회복지론, 나남출판사
모지환(2003), 사회보장론, 학지사
세계의 사회복지(1999), 한국사회과학연구소, 인간과 복지, pp147 -178
윤여덕(1994), 사회정책론, 민영사
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