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고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.18 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 21페이지 | 가격 4,000원

소개글

고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계 논문에 대한 발표ppt입니다.

목차

서론
이론적 배경과 연구가설
연구방법
분석결과
결론

본문내용

연구목적
정규직과 비정규직으로 대별되는 고용형태에 초점을 맞추고 비교연구를 통하여
고용형태별 직무만족과 직무몰입의 관계성을 규명.

정규직과 비정규직 근로자의 직무만족과 조직몰입 수준에 의미 있는 차이가
실제 하는지 확인.

고용형태가 직무만족과 조직몰입의 관계성을 조절하는지 분석.

참고 자료

고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계 - 김찬중
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