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퇴직 급여 제도

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.18 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 35페이지 | 가격 3,900원

소개글

퇴직 급여 제도 ppt 자료입니다.

목차

퇴직급여제도의 변경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형과 확정기여형 비교
퇴직연금 업무흐름
퇴직연금의 운용구조
퇴직금제도와의 차이점
퇴직연금 통산 관계(Portability)
현행 퇴직금제도의 문제점
근로자 입장에서의 장점
도입시기 결정시 검토 사항
부부가 컵라면만 20년을 먹는다면 비용은???
노후 생활비 예측
퇴직 後 노후생활을 위한 준비는…?
중간정산의 Risk : 근로자 측면
(대출상환)중간정산 대비 (대출유지)퇴직연금 : 근로자 측면
중간정산 관련 입법예고 요약
중간정산 대비 퇴직연금의 장점 : 근로자 측면
중간정산 대비 퇴직연금의 장점 : 예시(1)
중간정산 대비 퇴직연금의 장점 : 연금금액 비교
중간정산 대비 퇴직연금의 장점 : 목돈 마련

본문내용

*근로자 입장에서의 장점
근로자 측면의 도입효과
1. 목돈마련 기회 부여
- 중간정산 등으로 소진되는 퇴직금을 강제적으로 저축, 목돈 마련의 기회를 부여한 저축성 제도
2. 선택권 확대
- 근로자별 성향에 맞는 제도의 선택 가능 / 퇴직 시 연금수령권의 추가
3. 세제 혜택에 따른 실질소득 증가
부담금 납입 시와 운용수익 발생 시 비과세, 최종 퇴직급여 수령 시 과세되는 이연효과
- 퇴직급여 수령 시 개인별 유리한 방식 선택 가능(일시 vs. 연금)
4. 수급권 보장
- 기업 경영상황과 무관한 안전한 퇴직금 보호 장치
5. 금융서비스 지원
- 은행에서 퇴직연금 가입자에 대한 평생 금융 서비스 제공
- 금융기관의 과다한 서비스 금지 예고(2009.07.01 입법예고안)

참고 자료

없음
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