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한양대 경영학원론 최신 족보 (에리카)

저작시기 2010.02 |등록일 2010.04.16 한글파일한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 1,800원

소개글

공부할때 많은 도움 되실겁니다!!

목차

1. 기업이란 무엇인가
2. 기업 조직의 목적
3. 기업 vs 개인
4. 경영이란 무엇인가
5. 기업 자원 및 수행
6. 기업 환경 - 그림 참조
7. 미래의 기업 환경
8. CEO, CFO, CSO, CIO, CDO - 노트 표 참조
9. owner ceo vs professional ceo
10. 경영 전략
11. - 표참조
12. 기업 구조 분석 & 경쟁 전략의 종류 - 노트 표 참조
13. 가치 사슬
14. BCG 도표
15. 법인에서 구조조정 기업
16. 국제적 기업 전략
17. 기업 조직이란 무엇인가
18. 기업 조직 - 노트 그림 참조
19. 기업 조직
20. 조직 설계와 기존 형태
21. 기업 설계와 기본 형태
22. 조직 설계 & 기본 형태
23. 조직 설계 & 기본 형태
24. 21세기 조직
25,26. 노트 그림 참조
27. 마케팅
28. 마케팅
30&31 인적 자원 관리 - 노트 표 참조
32. 노사 관리 관계
33. 노사 관리 관계

본문내용

1. 기업이란 무엇인가
1) 경제적·기술적 생산 시스템
자원과 가공되지 않은 재료, 인간의 능력을 서비스로 환원 한다.
2) 사회적·심리적 조화 시스템
주주, 다른 기업, 소비자들의 독립적이고 협동적인 관계
-거의 모든 사람들은 주주임과 동시에 소비자. 주권 의식을 가질 필요 있음.

* 1) 경제, 기술적 생산 시스템
경제, 기술적 생산 시스템으로서의 기업은 경영현상이 최소의 비용으로 최대의 재화와 용역을 생산하도록 하는 경제적 활동이라는 점이다. 즉 현대 기업은 자본, 노동, 원료라는 투입요소를 재화와 용역이라는 산출요소로 변화시키는 주체가 된다. 이에 따라 경영조직은 경제적 목적을 실현하기 위해서 경영활동을 합리적이고 효율적으로 체계화시키고, 생산수단을 조절하고 이용하며 변화시키기 위한 경제, 기술적 구조를 형성한다.

2) 사회, 심리적 협동 시스템
사회, 심리적 협동시스템으로서의 기업은 경영현상의 사회적, 심리적, 문화적 측면에 초점을 두는 것이다. 이는 기업을 성공적으로 운영하기 위해서 구성원으로서 개인과 사회기관으로서 기업이 상호작용을 하면서 협력적 관계를 형성해야 한다는 것을 강조한다. 특히 기업시스템의 핵심적 부분은 인적요소를 통해 운영되고 있다. 그런데 이는 기술, 경제적 개념의 노동력으로서 생산을 위한 투입요소가 되는 것 외에도 인간적 유대관계가 크게 작용한다는 측면에서 중요시되고 있다. 이에 따라 인간관계, 리더십, 동기부여 등이 경영활동의 성공을 좌우하는 요인으로 인식되기도 한다.

2. 기업 조직의 목적
1) 경제적 목적
- 이윤 극대화
- 생존을 위한 경쟁 -> 목적을 위함
2) 사회적 목적
- 기업 윤리
- 사회적 책임감
- Managing social response -> 기업이 살아 남기 위한 수단적
3) 다원적 목표
- Q.L. (기업 환경, 소비자주의)
- 일자리 창출
- 납세, 기부 -> 결과적

* 소비자주의
소비자운동이 상품의 구매자로서 소비자의 경제적 이익이나 편의를 안목에 둔 개념인 데 대해 소비자주의는 오히려 인간의 생명이나 그 생활자체를 목적으로 하는 개념. 따라서 마케팅에 대한 저항은 소비자로부터 시작
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