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평가점수A

국민은행의 인재상과 나의 입사 전략

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.08 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 7페이지 | 가격 900원

소개글

취업분석과 입사전략 시간에 발표한 자료 입니다.

KB 국민은행의 인재상과 나의 입사 전략이라는 제목으로 발표했으며

플랜이 구체적이라고 좋은 평가를 받았습니다.

목차

1. 표적회사의 인재상은?
2. 인재상의 설정 이유?
3. 인재상의 세부의미
4. 인재상과 관련된 전형요소
5. 전형요소별 Gap Analysis
6. 항목별 세부계획

본문내용

인사 비젼
“최고의 인재가 일하고 싶어하는 세계수준의 직장”
-World Class Employer-

인재상
창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며
고객가치를 향상시키는 프로금융인

- 고객우선주의
- 자율과 책임
- 적극적 사고와 행동
- 다양한 가치의 존중

이력서
영어는 물론 시사 경제와 금융 관련 자격증을 취득함으로써 스펙을 높이며, 또한
학점 관리에도 신중을 기해 성실하며
책임 있는 모습을 어필할 수 있는 수준.

자소서
금융권에 적합한 인재상임을 보여줄 수 있는 고객 관리, 금융권 계통의 인턴이나 아르바이트를 통해 고객 및 동료들과의 효과적인 의사소통이 가능 하다는 것을 보여줄 수 있는 수준.

면접
다면적 면접, 활동면접 이라는 이름으로 고된 면접과정을 거치는 것은 지원자들의 열정과 진취성을 체크하기 위함. 소신을 갖고 밀어붙일 수 있는 패기를 갖춘 사람이라는 것을 보여줄 수 있는 수준.
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