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직장예절의 필요성, 직장인사예절(회사인사예의), 직장근무예절(회사근무예의), 직장악수예절(회사악수예의), 직장대화예절(회사대화예의), 직장명함교환예절(회사명함교환예의), 의생활복장예절(의생활복장예절)

저작시기 2010.04 |등록일 2010.04.05 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 2,000원

소개글

직장예절의 필요성, 직장인사예절(회사인사예의), 직장근무예절(회사근무예의), 직장악수예절(회사악수예의), 직장대화예절(회사대화예의), 직장명함교환예절(회사명함교환예의), 직장의생활복장예절(회사의생활복장예절)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직장예절(회사예의)의 필요성

Ⅲ. 직장인사예절(회사인사예의)
1. 일반적인 인사예절
2. 출․퇴근 인사
1) 출근 인사
2) 퇴근 인사
3. 외출 시

Ⅳ. 직장근무예절(회사근무예의)
1. 출근과 퇴근
2. 지각과 조퇴
3. 휴가와 결근
4. 이석과 외출
5. 출장
6. 휴식, 점심, 음료 등의 예절

Ⅴ. 직장악수예절(회사악수예의)
1. 악수를 청할 때 매너
2. 악수를 받을 때 매너

Ⅵ. 직장대화예절(회사대화예의)

Ⅶ. 직장명함교환예절(회사명함교환예의)

Ⅷ. 직장의생활복장예절(회사의생활복장예절)
1. 복장
2. 머리
3. 화장
4. 얼굴·손
5. 보석․액세서리

Ⅸ. 결론 및 제언

참고문헌

본문내용

현대 산업 사회에서는 직업이 갖는 의의가 자못 크다. 사회 구성원의 일원인 인간은 직업을 통해 자신의 소임을 다 함으로써 사회 기능을 유지하고 아울러 지역 사회의 발전에 기여하게 된다. 또한 직업은 생계유지의 수단이자 우리에게 삶의 보람과 만족감을 느끼게 해주는 것이기도 하고, 우리가 생애의 목적을 달성하는 것도 바로 직업을 통해서이다. 이와 같은 직업은 모두 중요한 의미를 지니는 것이므로 합법적인 직업인 경우, 그게 어떤 것인지 모두 사회에 필요하다는 인식을 가지고 모두 직업을 귀하게 여기고 존중하는 태도를 가져야 한다. 따라서 자신의 직업이 어떤 것이든 간에 자신의 일을 사랑하고, 자기 업무에 충실하며 최선을 다할 필요가 있다. 그래야만 자기 업적과 대등한 보수와 처우를 요구할 수 있고, 자신이 사회에 기여한다는 자부심도 느낄 수 있는 것이다.
직업을 하나님으로부터 받은 소명이라고 생각하는 서구적인 섭리 관계에는 미치지 못한다 하더라도 일이 얼마나 우리 모두에게 중요한 것이며 또한 풍요로움을 약속해 주는 것임을 깨달을 필요가 있다. 또한 일의 보람이 곧 삶의 보람으로 이어진다는 사실을 터득해야 할 뿐 아니라 일에는 귀천이 없기 때문에 모두가 필요한 존재라는 공동체 의식이 뿌리내려야 한다.

Ⅱ. 직장예절(회사예의)의 필요성

인간은 사회적 동물이기에 사회생활을 영위하고 있으며 이러한 사회에는 그곳 특유의 예절과 도덕이 있기 때문에 밝고 명랑한 분위기에서 공동의 목표를 달성하고 있는 것이다. 직장이란 출생, 성장, 교육, 전공, 취미, 소질, 가치관이 다른 이질적인 개성들이 모인 조직사회다. 이렇게 각기 이질적인 개성과 특성을 하나의 목표를 지향해 조화, 규율하기위해 통일된 생활규범이 요구되는 것이다. 일반적인 예절관이 확립되고 생활예절이 바른 사람이라도 일정한 조직사회에 들어오면 나름대로의 전통과 특색 있는 예절이 새롭게 요구된다. 그런데

참고 자료

▷ 김용화(2001), 직장인의 예절, 서울, 도서출판현대미디어
▷ 김창훈, 국제예절과 생활 에티켓, 샘터사
▷ 김득중, 실천예절개론
▷ 문상주, 세계화를 지향하는 현대인의 생활예절
▷ 류탁영, 예절의 기본틀, 석정출판사
▷ 우혜영(1999), 사회인의 직장예절, 서울 : 학문사
▷ 주삼환·명제창, 교양 인간관계론, 서울 : 법문사
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