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평가점수A

★ SK그룹 신입/경력 면접합격 자료 ★

저작시기 2011.08 |등록일 2010.04.01 | 최종수정일 2018.07.12 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 15페이지 | 가격 11,000원

소개글

SK 그룹에 실제로!!! 최종합격한 PT면접 자료입니다. [기존 자료 업데이트/수정]
실제로 이 자료로 최종합격하였습니다. 무려 800:1
면접에 확실히 도움됩니다.
입사하고 나서 저를 면접한 면접관이 이 자료를 보시고 지원자 중 가장 마음에 드는 자료라고 칭찬해 주셨습니다.

여러분께 면접에 확실하게 도움을 드릴 수 있습니다.

목차

1. Applicant Profile
- 직무경험
- 성격

2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력

3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)

본문내용

면접관이 자신을 PR하라고 할 때, 참 난감합니다.
자기 PR은 면접뿐만 아니라 서류전형 때도 공통적으로 물어보는 문항입니다.

자기 PR= 자신의 역량 (Profile/Competency : 실력/업적)을 보여주어야 합니다.

경력직은 업무 경험 중심으로 써야 하고, 신입은 주로 자신의 스펙을 표현하게 됩니다.

신입으로 지원하시는 분들은 자기 역량을 보여주는 부분이 정말 막연하게 느껴지실 것입니다.
일반적으로 자신이 나온 학교, 학점, 외국어점수, 수상경력, 인턴경력이 주를 이루게 되는데 실제로 글로 쓰면 2~3줄 이상 안 나오게 됩니다.
→ 앞장의 내용들을 목차로 사용해서 표현하시면 컨텐츠 (스펙)이 강화 될 것입니다.


<자기 PR 시 구성 요소>
개인 역량
- Special Achievement (개인 성과물) - Education (학력/ 교육 이수/ 해외 연수) -Self Improvement (자기계발 노력): 이 부분은 반드시 언급!: 자신을 업그레이드 시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 어필
개인 성격: - 지원자의 인성을 파악하는데 효과적으로 사용될 수 있습니다.
- 면접관/서류 평가자가 지웑자의 성격(인성)을 파악하기는 서류상으로 어렵습니다. 하지만 이렇게 Chart를 활용해서 자신을 표현하면 평가자가 ‘참신하다’라는 인상을 갖게 되고, 결국 가산요인으로 작용할 수 있습니다. → 개인의 인성을 차트를 이용해 표현해 보세요. 다른 사람보다 자신에 대해 Edge를 주게 되고 좋은 인상을 주게 될 것입니다
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