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카리스마 리더의 문제점을 지적하고 문제점을 줄이기위한 방법에 대해 설명한다

저작시기 2009.10 |등록일 2010.03.26 한글파일한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 500원

소개글

리더십교양과목에서 사용한 레포트로,
카리스마 리더의 문제점을 지적하고 문제점을 줄이기위한 방법에 대해 쓴 1쪽 분량 레포트입니다.

본문내용

카리스마를 가진 사람이란 보통 사람들과 구별될 수 있는, 마치 하늘에서 신적인 능력을 받은 것과 같은 특별하고도 초인간적인 특성을 지닌 사람을 의미한다. 이러한 신에 의해 주어진 특별한 능력은 현대 사회에서 다양한 조직을 관리하고 이끌기 위한 리더십의 한 부분으로 각광을 받기 시작하였다.
하지만 이러한 카리스마 리더의 등장이 효과적이고 효율적인 결과만을 낳은 건 아니라고 생각된다. 카리스마 리더의 문제점을 다룰 때면 일반적으로 히틀러의 카리스마를 화두로 한다. ‘영웅은 난세에 만들어진다’는 말이 있듯이 1930년대 독일의 경제공황과 사회붕괴라는 난세는 대다수의 독일인들에게 위기상황으로부터 자신들을 구원해 줄 누군가를 찾게 만들었고, 이에 부흥하여 히틀러의 출현은 자연스럽게 이루어졌다. 독일인들에게는 카리스마적인 국가영웅의 출현이었다. 그러나 제2차 대전 이후 히틀러에 대한 카리스마는 부정적으로 언급되고 있다. 그 이유는 히틀러의 카리스마는 도덕성의 결여와 개인화된 카리스마였기 때문이다.
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