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평가점수A

인간과조직,조직과리더쉽

저작시기 2008.06 |등록일 2010.03.26 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 22페이지 | 가격 1,500원

소개글

이 발표자료는 조직과 리더쉽이란 큰 주제 아래 인간과 조직이란 작은 주제로 구성되어 잇으며 이 자료를 사용하여 A+을 받았습니다.
믿고 참조 하세요^^

목차

Ⅰ. 인간은 왜 조직을 구성하는가?
1. 조직을 만드는 이유
2. 조직의 양면성

Ⅱ. 현대사회와 조직
1. 현대사회의 구조
2. 기업조직의 형성
3. 조직 내 성공전략

Ⅲ. 조직연구의 두가지 유형
1. 조직행태론의 개념
2. 조직구조론

본문내용

1) 조직을 만드는 이유
(1) 조직
특정한 목표를 달성하기 위한 2인 이상의 협동체’로서 사회적 단위를 이루는 조직은 다음의 두 가지 특성을 지니고 있다.
첫째, 조직은 목표를 달성하기 위해 만들어
진 것이다.
둘째, 조직은 2인 이상의 협동체이다.
2) 조직의 양면성
조직은 두 가지 성향을 가지고 있다.
천사성과 악마성 한마디로 장점과 단점을 동반하고 있다.
- 장점 : 일의 능률과 효율이 향상되고 작업시간의 단축으로 많은 이윤이 발생
- 단점 : 조직의 목적이 어떻게 되느냐에 따라 그 조직의 집단이기주의가 발생
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