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가정폭력

저작시기 2008.01 |등록일 2010.02.26 한글파일한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 2,500원

소개글

가정폭력의 문제점 및 기관방문 후기 수록

목차

제 1절. 여성복지의 필요성

Ⅰ. 여성복지의 개념

Ⅱ. 성차별 여성문제

1. 경제영역의 여성문제
2. 가정영역의 여성문제
3. 사회영역의 여성문제
4. 여성복지대상과 서비스

Ⅲ. 가정폭력문제

1. 가정폭력의 개념
2. 가정폭력의 원인
3. 가정폭력의 실태
4. 여성복지정책의 특성
5. 여성에 대한 폭력의 근절을 위한 사업

본문내용

제1절 여성복지의 필요성
Ⅰ. 여성복지의 개념
여성복지란 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 삶의 조건들이 만족스런 상태를 의미함과 동시에 가부장적 가치관과 이를 기초로 한 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다.
이러한 여성복지는 자신의 욕구를 충족시킬 수 없거나 문제를 해결하기 어려운 여성들에게 사회제도가 개입하여 원조를 제공함으로써 여성의 삶의 질을 높이는데 그 목적이 있다.
결론적으로 여성복지란 현존하는 여성억압 및 성차별문제를 해결하여 여성의 복리를 증진하고 나아가 양성 평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로, 사회보장과 사회복지서비스면에서 여성들이 필요로 하는 서비스를 제공하여 그들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문분야이다.
◎ 여성복지의 역사
우리 나라의 여성복지는 해방이후 1980년대 말에 이르기까지 다양한 특징을 나타내고 있다. 해방직후의 계몽위주의 시기로부터 시작하여 1950년대의 전쟁미망인, 윤락여성의 문제, 1960년대 가출여성과 근로여성, 1970년대의 불우가정여성문제, 그리고 1980년대는 미혼모, 새로운 형태의 윤락여성, 모자가정여성 등의 문제가 대두되었고 아울러 여성의 지위향상과 복지 증진을 위한 관련제도는 1980년대에 들어와서 가시적인 발전을 이루었으며 1990년대에 들어서 여성발전기본법(1995년)이 제정되어 여성복지발전을 위한 새로운 틀이 마련되었다.

Ⅱ. 성차별 여성문제
1. 경제영역의 여성문제
우리나라 여성의 경제활동참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저임금․단순반복직․하위직에 머물러 있고, 일용․시간제․임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.
2. 가정영역의 여성문제
산업화, 도시화, 서구화로 우리나라의 가족은 소규모화되고 핵가족화 되었으며, 가족형태가 다양화되고, 가족기능이 축소되었을 뿐만 아니라 가족주기와 가치관이 달라졌다.
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