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[노인복지] 노인일자리사업

저작시기 2008.10 |등록일 2010.02.25 한글파일한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,200원

소개글

노인복지-노인 일자리사업에 대한 레포트
출처 및 각주까지 다 있습니다^^

목차

서론·····················································································································1
1.노인의 일자리·····························································································1
3. 일자리 사업의 목적················································································1
2. 노인 취업의 의의 및 필요성·····························································2
4. 노인일자리 관련 제도···········································································5
5. 고령자 고용(일자리) 정책의 문제점·············································11
6. 노인취업의 실태····················································································12
7. 노인일자리 사업 해결방안·······························································13
8.고용적 측면에서의 해결방안·····························································14
결론···················································································································17
출처

본문내용

<서론>
현재 우리사회의 심각한 문제점 중에 가장 먼저 언급되는 것이 노인문제이다. 우리나라는 그동안 지속적인 생활수준 향상과 보건, 의료기술의 발달로 국민들의 수명연장과 함께 노인인구가 크게 늘어나고 있다. 그 결과 1960년도에는 65세 이상 노인인구가 전체인구의 2.9%에 불과했으나 `99년 현재 6.8%로 증가했으며, 2000년에 7.1%를 넘어서 고령화 사회에 진입하고, 2022년에 14%를 넘어서 고령사회가 될 전망이다.
특히, 그 증가속도가 빨라(노인인구의 비율이 7%에서 14%로 되는 기간이 22년) 오랜 기간에 걸쳐 인구고령화에 대처해 온 선진국과는 달리 우리나라의 경우 고령사회에 대한 준비가 그만큼 시급함을 의미한다. 노인의 문제 중 노인의 경제적 생활 안정은 노후생활의 안정과 존엄 보장을 위한 필수적인 전제조건이다. 이에 따라 노인 개개인의 경제적 생활 안정에도 기여하고, 인구의 고령화에 따른 국가 생산력 감소에 대한 해결방안으로서도 노인일자리 촉진은 의미를 갖는다. 빠른 속도로 고령화 사회에 진입하는 우리나라는 노인의 경제적 안정뿐만 아니라 심리적 안정을 위해 노인의 일자리 문제에 대한 접근이 시급할 것이다.
정부는 고령화 사회를 대비하여 사회 기반 구축의 일환으로 노인일자리 사업을 확대해 나가려는 의지를 보이고 있으나 앞으로도 보완 . 개선되어야 할 부분이 많이 남아있다. 노인 일자리 사업이 보다 체계적으로 자리 잡고 실효성을 거두기 위해서 어떠한 조건들이 수반되어야 하는지 모색해 보고자 한다.

<본론>
1. 노인의 일자리
1)사회적 서비스 일자리
- 사회적서비스 일자리란 기획예산처 사회서비스향상기획단에서 제공하는 것으로 개인, 새회 전체가 복지증진 및 삶의 질을 향상시키기 위해 사회적으로 제공하는 서비스를 말하며 사회복지서비스, 보건의료서비스, 교육서비스, 문화예술서비스, 환경안전서비스 등이 있다.
2)노인의 일자리사업
- 노인 일자리 사업은 일하고자 하는 의지가 있고 일할 수 있는 능력을 가진 노인 분들에게 알맞은 일자리를 제공함으로써 사회참여 기회를 확대하고 노인의 삶의 질을 높이고자 하는 국가 정책 사업이다.

참고 자료

(고정자. 2002『노인복지학개론』형설출판사), (실버잡 http://www.silverjobs.co.kr/)
(김옥희,2007『일본 노인 고용 보장』춘계학술), (중구시니어클럽 홈페이지)
(박석돈.이옥희.명선영.박순미.2004『노인복지론』삼우사), (노동부, 고령자 고용지원 제도안내)
(노인일자리사업 매뉴얼 / 2004 보건복지부 ; 국민연금 관리 공단 노인인력 운영센터)
(박차상.김옥희.배창진.엄기욱.이경남.정상양.2002.『한국노인복지론』학지사).
(안효종.2007『노인과 일자리 국제컨퍼런스』ICAW2007)- 노인일자리 창출사업의 개선방안에 관한 연구 / 2005년 권영보 ; 학위자료)
(임 선모. 2007. 고령자 고용정책에 관한 연구. 조선대 정책대학원)
(노동부. 2007.우선 고용 직종 분석 및 재선정 연구 보고서)
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